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First National recrute un Administrateur II bilingue (français/anglais) pour le service à la clientèle, basé à Toronto. Poste à temps plein avec horaires de bureau et approche hybride.
Le candidat idéal possède une formation post-secondaire, une expérience en prêts hypothécaires est un atout et une maîtrise de MS Office est requise. Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client essentiels.
Nous cherchons à embaucher un(e) Administrateur(trice) II-Bilingue, Administration résidentielle - Administration du service à la clientèle!
Supérieur immédiat: Gestionnaire, Administration du service à la clientèle
Temps plein/partiel: Temps plein
Date d’affichage: Le 27 octobre 2026
Date de clôture: Le 10 novembre 2026
Fourchette salariale: $43,000 - $53,000
Heures de travail: De 8h30 à 17h
Échelon: 6.5
Lieu de travail: Toronto
Emplacement: Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
Ce que nous offrons: Une rémunération globale très concurrentielle incluant un salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement!
*L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail
L'administrateur II--Bilingue est chargé de veiller à ce que toutes les demandes et requêtes des clients soient traitées dans les meilleurs délais et conformément à la politique de l'entreprise.
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.
First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie.
Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.
L'intelligence artificielle n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement ou d'embauche pour ce poste.
First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.
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