Administrateur/administratrice, Fiscalité, Scotiatrust - Montéal, QC

Scotiabank; Montreal; Sur place; CAD 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Banque Scotia—Scotiabank recherche un(e) administrateur/administratrice, Fiscalité, pour le service Trust à Montréal. Vous préparerez les déclarations fiscales et conseillerez sur les choix fiscaux tout en veillant à la conformité règlementaire et à la gestion des risques, dans un environnement axé sur le service client et les résultats.

Une formation CSI/STEP et une bonne maîtrise des outils MS Office, Salesforce et Broadridge sont attendues, avec une aptitude au travail bilingue en anglais et

Qualifications

• Disposer à suivre la formation CSI ou STEP en fiscalité et rester à jour sur les changements législatifs.
• Excellentes aptitudes bureautiques avec logiciels de préparation des déclarations et la suite MS Office, Salesforce et Broadridge.

Responsabilités

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations et tirer parti des systèmes de la Banque.
• Préparer les déclarations de revenus par regroupement et analyse des pièces justificatives (états des revenus, relevés d’opérations, feuillets d’impôt, gains et pertes, déductions et crédits).
• Discuter des règles de fiscalité et choix fiscaux avec le responsable ou le directeur; évaluer la situation fiscale et formuler des recommandations simples.
• Comprendre l’intégration du cadre de gestion des risques et l’éthique bancaire dans les activités quotidiennes.
• Veiller au respect des contrôles réglementaires et du cadre AML/CTF et soutenir le cadre de conformité.

Connaissances

Bureautique avancée

Analyses fiscales

Connaissance Salesforce

Outils MS Office

Formation

Diplôme d’études postsecondaires

Outils

Salesforce

Broadridge

MS Office

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre: Administrateur/administratrice, Fiscalité, Scotiatrust - Montéal, QC

Numéro de la demande: 276600 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Contribuer au succès global de l’unité Services fiscaux de Trust Scotia au Canada en veillant à ce que lesobjectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affairesde l’équipe. Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’auxpolitiques et procédures internes. Responsabilités

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque.
• Préparer les déclarations de revenus par le regroupement et l’analyse des documents justificatifs pertinents (états des revenus, relevés d’opérations, feuillets d’impôt, relevés des gains et pertes en capital, déductions de frais et crédits pertinents).
• Discuter des règles de fiscalité et des choix fiscaux avec le responsable, le responsable adjoint, ou le directeur, Fiscalité; évaluer la situation fiscale des clients, effectuer des analyses détaillées, mener des recherches et formuler des recommandations pour les dossiers de moindre complexité.
• Comprendre comment la culture du risque et l’appétence au risque de la Banque s’intègrent dans les activités et les décisions courantes.
• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur et connaître en détail les Grands principes de vente de la Banque et les respecter à la lettre, tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite. Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d'exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme et le Code d’éthique de la Banque Scotia.
• Favoriser un environnement de rendement élevé et contribuer à rendre le milieu de travail inclusif.

Études, expérience professionnelle

• Grade ou diplôme d’études postsecondaires
• Disposition à suivre la formation du CSI ou de la STEP en fiscalité et connaissance à jour des changements législatifs, notamment des changements fréquents en matière de fiscalité desparticuliers, des successions, des fiducies et des organismes de bienfaisance enregistrés.
• Excellentes aptitudes en bureautique, en particulier avec les logiciels de préparation des déclarations de revenus et la suite MS Office, SalesForce et le système Broadridge.

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.