Adjointe juridique

CO101 TELUS Health (Canada) Ltd.; Montreal; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Accommodation pour personnes handicapé

Job summary

Telus Health, basé à Montréal, recherche un(e) technicien(ne) juridique pour soutenir les avocats et plaideurs spécialisés en SST et normes du travail. Vous gérerez les échéances, préparerez les documents et assurerez le suivi des procédures devant CNESST et TAT, tout en coordonnant les agendas et la communication interne.

Le poste exige un DEC en techniques juridiques et au moins 2 ans d’expérience dans un rôle juridique ou RH.

Qualifications

• Rédaction, révision et relecture de correspondance juridique.
• Gestion de la correspondance et des appels internes/externes selon les procédures internes.
• Gestion quotidienne de la boîte courriel juridique.

Responsibilities

• Rédiger, réviser et relire la correspondance des avocats et des plaideurs.
• Répondre aux appels des clients internes et externes et gérer la correspondance selon les procédures internes.
• Assurer la gestion quotidienne de la boîte courriel juridique.
• Préparer les procédures, rédiger les requêtes et leur suivi.
• Organiser et déposer la preuve.
• Gérer les agendas des avocats et planifier les audiences et conférences.

Skills

Rédaction juridique

Gestion d'agenda

Français écrit et parlé

Education

DEC en techniques juridiques

Job description

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Contexte de l'équipe

Vous ferez partie d'une équipe juridique qui soutient des avocats et plaideurs spécialisés en santé et sécurité du travail et en normes du travail. Vous contribuerez à des dossiers devant la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT), ce qui vous permettra de développer une expertise pratique du système juridique québécois. Votre rôle consiste à soutenir les avocats et les professionnels du droit dans les tâches administratives et organisationnelles essentielles au bon fonctionnement des services juridiques. Votre rigueur permet aux avocats de se concentrer sur le conseil et la représentation, tout en assurant le respect des délais légaux.

Ce que vous ferez

Soutien aux avocats et aux plaideurs

• Rédiger, réviser et relire la correspondance des avocats et des plaideurs.
• Répondre aux appels des clients internes et externes et gérer la correspondance selon les procédures internes.
• Assurer la gestion quotidienne de la boîte courriel juridique.

Procédures et preuve

• Préparer les procédures, notamment la rédaction des requêtes et leur suivi.
• Organiser et déposer la preuve.
• Assurer la qualité des données, ainsi que la gestion et le classement de la documentation.

Agendas et audiences

• Coordonner les agendas des avocats en communiquant avec les clients, les témoins, le Tribunal et les autres parties (par exemple, les représentants) pour planifier les audiences, les conférences préparatoires, les conférences de conciliation, etc.
• Vérifier que les avis d'audience sont inscrits aux agendas des plaideurs dont vous avez la charge.

Soutien à l'équipe

• Appuyer l'équipe administrative et vos collègues en période de surcharge de travail.
• Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur, selon les besoins de l'équipe.

Au quotidien

Vous gérerez la boîte courriel juridique et les appels entrants, planifierez les audiences avec les avocats et les parties, et appuierez l'équipe lors des périodes de pointe.

Exigences essentielles

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle juridique, dans un service des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise du français écrit et parlé, requise pour la rédaction de correspondance juridique et les échanges avec le Tribunal et les parties.
• Connaissance solide des lois québécoises en matière de SST et de normes du travail (LSST, Code du travail, Loi sur les normes du travail)
• Compréhension générale du système juridique québécois et des organismes comme la CNESST et le Tribunal administratif du travail (TAT)

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world. TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

Being part of the team at TELUS Health is more than a job; it’s a career-defining experience. It allows you to do innovative and meaningful work with talented and collaborative teams. It’s an opportunity to improve businesses and lives by building healthier, happier workplaces. And it’s a chance to build genuine, long-term relationships along the way. A place to experience more Find the support and encouragement to consistently push boundaries and deliver impactful solutions. Our collaborative culture means your ideas will be heard and your hard work will be rewarded. You will be leveraging our world-leading technology, products, clinical services and passionate team members to revolutionize access to health care and wellbeing, and drive remarkable experiences for the benefit of all the clients and individuals we serve around the world.

Talented people who care

Coming to work each day is an opportunity. It’s a chance for you to work with a multidisciplinary global team of nearly 10,000 smart and driven members whose passion for their work matches your own, resulting in helping create a healthier future for everyone.

Work that matters

Make a difference in the lives of our clients and their employees every day – by providing meaningful solutions in more than 160 countries, that help people and businesses perform at their best by delivering both digital innovation and clinical services to improve total physical, mental and financial health and wellbeing across the full spectrum of primary and preventative care.