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Randstad Canada recherche une Adjointe administrative-Réceptionniste à Drummondville pour assister l'équipe administrative.
Vous accueillerez les clients, répondrez au téléphone, planifierez les réunions et gérerez l'agenda, et vous occuperez des commandes de fournitures et du support à d'autres départements.
Contrat temporaire de 6 semaines avec perspective d'extension; salaire horaire entre 22 et 25 CAD; horaire du lundi au vendredi.
Poste: Adjointe administrative-Réceptionniste
Salaire: 22$ à 25$ de l'heure
Horaire: Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, vendredi à 16h30
Lieu: Drummondville
Durée: Temporaire 6 semaines avec possibilité d extension
Vous êtes passionné par le travail en bureautique ? Vous aimez le contact avec les gens ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut! Une entreprise dans le domaine du service à Drummondville est présentement à la recherche d'une secrétaire-réceptionniste pour compléter son équipe administrative.
Vous aurez droit aux avantages suivants:
L'adjointe administrative-réceptionniste sera appelée à effectuer les tâches suivantes:
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.