Adjoint(e) Juridique en litige

Baro RH; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Baro RH recherche un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige pour soutenir une équipe dynamique. Ce rôle implique la gestion de dossiers, la rédaction de procédures et une communication fluide entre les clients et l'équipe juridique. Des opportunités de croissance et un programme de rémunération compétitif sont offerts, ainsi qu'une ambiance de travail conviviale avec des horaires stables et du télétravail.

Benefits

Horaires stables

Milieu de travail convivial

2 jours de télétravail par semaine

Régime d'assurance collective

Régime d'épargne collectif

Semaines de vacances

Révision annuelle des performances et des salaires

Prime de référencement

Activités sociales

Qualifications

• 1,5 à 3 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) juridique, de préférence en litige.
• Excellente connaissance des procédures civiles et pénales.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsibilities

• Rédiger les procédures légales et les lettres.
• Gérer les délais de Cour et les entrées de temps.
• Assurer le suivi de la correspondance et la facturation mensuelle.

Skills

Gestion des dossiers

Rigueur

Bilinguisme

Excellentes relations interpersonnelles

Education

Diplôme en techniques juridiques ou équivalent

Tools

Outils informatiques

Logiciels de gestion des dossiers

Job description

Baro RH est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige pour rejoindre un cabinet dynamique et en pleine croissance. Ce rôle est essentiel pour soutenir les avocats dans la gestion des dossiers de litige, en garantissant un suivi rigoureux et efficace. Vous serez au cœur de l'action, assistant à la préparation des documents tout en assurant une communication fluide entre les clients et l'équipe juridique.

Responsibilities

• Rédiger les procédures légales;
• Voir aux rappels et gérer les délais de Cour;
• Rédiger les lettres et s'assurer du suivi de la correspondance;
• Prise en charge des transcriptions dictées;
• Effectuer les entrées de temps;
• Préparer la facturation mensuelle;
• Procéder à l'ouverture et à la fermeture de dossiers;
• Faire la gestion de l'agenda;
• Faire le classement physique et électronique
  
  
  

Requirements

• Vous avez entre 1 an et demi et 3 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) juridique, de préférence dans le domaine du litige;
• Diplôme en techniques juridiques ou équivalent;
• Excellente connaissance des procédures civiles et pénales;
• Bilinguisme requis : français/anglais;
• Capacité à performer sous pression, à gérer des urgences et à prioriser les tâches ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Excellentes relations interpersonnelles ;
• Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
• Polyvalence et flexibilité ;
• Rigueur, souci de l'excellence et minutie;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des dossiers
  
  
  

Benefits

Notre client offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités de croissance et un programme de rémunération compétitif ainsi que des avantages tels que:

• Horaires stables;
• Milieu de travail convivial;
• 2 jours de télétravail par semaine;
• Régime d'assurance collective;
• Régime d'épargne collectif;
• Semaines de vacances;
• Révision annuelle des performances et des salaires;
• Prime de référencement;
• Activités sociales