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Une agence reconnue cherche un(e) adjoint(e) juridique spécialisé en litige pour rejoindre son équipe à Montréal. Dans un environnement hybride, vous serez en charge d'une variété de tâches allant de la rédaction de documents juridiques à l'organisation du travail des avocats. Nous vous offrons un salaire compétitif, des avantages attractifs, et un cadre de travail qui valorise vos compétences professionnelles.
Adjoint(e) juridique – Litige – 60 000 $ à 85 000 $ – Montréal (QC)
Détails du poste :
Lieu : Mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) – Bureau situé au centre-ville de Montréal
Salaire : De 60 000 $ à 85 000 $ par année, selon l’expérience, avec avantages sociaux
Bilinguisme requis (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
Pourquoi ce poste se démarque?
Vous ferez partie d’une équipe au sein d’un cabinet d’avocats reconnu, en plein cœur du centre-ville. L’équipe que vous rejoindrez est spécialisée en litige civil, administratif et commercial, réputée pour son approche structurée et son professionnalisme. Chaque jour, vous collaborerez avec des collègues passionné(e)s, reconnu(e)s pour leur expertise, leur rigueur et leur esprit d’équipe. Un milieu où l’excellence côtoie l’humain.
Travailler avec des expert(e)s : Joignez-vous à une équipe d’élite, où vos contributions sont reconnues à l’échelle du cabinet.
Environnement de soutien : Évoluez dans une culture collaborative et inclusive qui mise sur votre développement.
Avancement professionnel : Profitez d’un milieu qui encourage la formation continue et la progression de carrière.
Flexibilité adaptée à votre vie : Modèle hybride favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle.
Reconnaissance réelle : Faites partie d’un cabinet qui valorise sincèrement vos efforts et votre implication.
Responsabilités :
Planifier et organiser le travail des avocat(e)s
Rédiger, réviser et corriger des documents juridiques
Gérer la correspondance et les horaires
Mettre en page et relire divers documents
Transcrire des dictées
Préparer des cahiers de procédures électroniques (pièces, autorités, cahiers de clôture, etc.)
Effectuer le suivi des dossiers en cours
Préparer les documents relatifs à la facturation et effectuer les suivis auprès des clients
Collègues accessibles et reconnaissants
Environnement de travail convivial et inclusif
Approche flexible : présence au bureau et télétravail
Comités internes dédiés à la diversité et à l’inclusion
Rémunération et avantages concurrentiels :
Assurances collectives dès l’entrée en poste
Régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
Politique de vacances généreuse
Journées flexibles annuelles
Congés de maladie illimités
Service de télémédecine 24 / 7
Programme d’aide et de bien-être
Allocation annuelle pour activités sportives
Heures supplémentaires rémunérées
Profil recherché :
Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique en litige
Bilinguisme avancé (français / anglais), à l’oral et à l’écrit
Excellente communication avec la clientèle et grand souci du détail
Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe
Des questions? N’hésitez pas à nous contacter — nous sommes là pour y répondre.
Annual flexible days.
Adjointe Juridique • Montreal, QC, Canada