Adjoint(e) juridique en droit de travail

Baro RH; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un cabinet reconnu pour son expertise en droit du travail cherche un(e) adjoint(e) juridique motivé(e). Vous serez responsable de fournir un soutien administratif aux avocats, gérer les dossiers, et assurer la satisfaction des clients. Ce poste exige un diplôme en secrétariat juridique, une bonne maîtrise de Word et des outils PDF, ainsi qu'un parfait bilinguisme en français et en anglais.

Qualifications

• Diplôme en secrétariat juridique ou formation équivalente.
• Bilinguisme parfait en français et anglais.
• Expérience en droit du travail et de l'emploi est un atout.

Responsibilities

• Assister les avocats dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.
• Réviser et mettre en forme divers documents juridiques.
• Organiser les agendas et fixer les dates d'audiences.

Skills

Service client

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Diplôme en secrétariat juridique

Tools

Word

Outils PDF

Job description

Baro RH est à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique en droit du travail motivé(e) pour son client, un cabinet reconnu pour son expertise en droit du travail et de l'emploi, exclusivement dédié aux employeurs. Il se distingue par son accessibilité, la qualité de ses relations client et son haut niveau de spécialisation. En tant qu'adjoint(e) juridique, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien administratif aux avocats spécialisés, en contribuant à la gestion des dossiers et à la satisfaction des clients.

Responsibilities

• Assister les avocats dans la gestion quotidienne de leurs dossiers
• Planifier et organiser le travail selon les échéanciers
• Réviser, mettre en forme et modifier divers documents juridiques (correspondance, contrats, procédures, tableaux de négociation, etc.)
• Saisir les feuilles de temps et traiter les comptes de dépenses
• Gérer les copies, numérisations, classements et la préparation des cahiers d'autorités
• Organiser les agendas, fixer les dates d'audiences, d'expertises médicales, de conférences préparatoires et de médiations
• Gérer l'ouverture et le classement des dossiers physiques et électroniques
• Collaborer étroitement avec l'équipe administrative
  
  
  

Requirements

• Diplôme en secrétariat juridique ou formation équivalente
• Expérience en droit du travail et de l'emploi (atout)
• Parfait bilinguisme (français et anglais) oral et écrit
• Excellente maîtrise de Word et des outils PDF
• Orthographe impeccable et bonnes capacités rédactionnelles
• Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d'équipe