Adjoint(e) de Magasin — Leadership & Expérience Client

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Granby

On-site

CAD 42,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Temps libre payé: jours de maladie et vacances
Programme complet de bien-être
Bonus mensuel attrayant
Opportunités d'évolution de carrière
Remboursement des frais de scolarité
Réduction sur achats personnels

Job summary

Une entreprise de mode canadienne recherche un(e) Gérant.e adjoint.e pour soutenir la gestion quotidienne des opérations et offrir une expérience client exceptionnelle. Ce poste exige une expérience en vente au détail et des compétences organisationnelles solides. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique, motivant l'équipe tout en se concentrant sur l'amélioration continue des performances et de la culture d'entreprise. Des avantages tels que des congés payés et un programme de bonus sont offerts.

Qualifications

  • Expérience en gestion ou en supervision d’équipe dans un environnement de vente au détail.
  • Capacité à mobiliser son équipe afin de respecter les plus hauts standards de service.
  • Solides compétences pour générer des performances élevées en vente.

Responsibilities

  • Soutenir et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin.
  • Offrir une expérience client exceptionnelle.
  • Surveiller les indicateurs clés (KPI) pour soutenir les objectifs du magasin.

Skills

Capacité à offrir une expérience client exemplaire
Solides compétences en organisation
Flexibilité horaire
Passion pour la mode

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Systèmes POS
Suite Microsoft

Job description

Une entreprise de mode canadienne recherche un(e) Gérant.e adjoint.e pour soutenir la gestion quotidienne des opérations et offrir une expérience client exceptionnelle. Ce poste exige une expérience en vente au détail et des compétences organisationnelles solides. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique, motivant l'équipe tout en se concentrant sur l'amélioration continue des performances et de la culture d'entreprise. Des avantages tels que des congés payés et un programme de bonus sont offerts.
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