Gérant adjoint – Leadership & Expérience Client Exceptionnelle

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 51,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Programme de bien-être

Avantages d'achat

Remboursement des frais de scolarité

Opportunités de promotion

Bonus mensuel

Job summary

Une grande entreprise canadienne de mode recherche un(e) Gérant.e adjoint.e pour rejoindre son équipe à Saint-Bruno-de-Montarville. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du magasin, de la motivation de votre équipe et de l'amélioration de l'expérience client. Le poste exige plus de 2 ans d'expérience en gestion de vente au détail, une passion pour la mode, ainsi que de solides compétences organisationnelles. Un salaire compétitif, des avantages exclusifs, et des opportunités d'évolution de carrière sont offerts.

Qualifications

• Vous devez avoir plus de 2 ans d'expérience en gestion dans un environnement de vente au détail.
• Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé de service.
• Capacité à guider et coacher une équipe sur le floor.

Responsibilities

• Soutenir et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Gérer les stocks et assurer la conformité des opérations.

Skills

Expérience en gestion ou supervision d'équipe

Compétences organisationnelles

Capacité à offrir une expérience client exemplaire

Compétences en merchandising

Passion pour la mode

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Systèmes POS

ERP

Suite Microsoft

Job description

Une grande entreprise canadienne de mode recherche un(e) Gérant.e adjoint.e pour rejoindre son équipe à Saint-Bruno-de-Montarville. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du magasin, de la motivation de votre équipe et de l'amélioration de l'expérience client. Le poste exige plus de 2 ans d'expérience en gestion de vente au détail, une passion pour la mode, ainsi que de solides compétences organisationnelles. Un salaire compétitif, des avantages exclusifs, et des opportunités d'évolution de carrière sont offerts.