Adjoint(e) administratif(ve) de direction

General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques-Canada; Victoria; On-site; CAD 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance collective

REER 6%

Vacances 3 semaines

Jours fériés

Bien-être et club social

Job summary

General Dynamics Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada recherche une personne administrative rigoureuse pour soutenir l’équipe de direction à Valleyfield. Vous gérerez l’agenda, les feuilles de temps, les dépenses et les déplacements, et veillerez au bon déroulement des activités quotidiennes.

Vous assurerez la tenue de la documentation et des registres, les communications internes et la coordination des visites et des accès au site.

Qualifications

• DEP ou DEC en gestion administrative, en bureautique, en secrétariat ou dans tout autre domaine connexe.
• Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens des priorités.

Responsibilities

• Assurer le soutien administratif de l'équipe de direction, incluant la gestion de l’agenda, des feuilles de temps, des dépenses et des voyages.
• Gérer la documentation, les communications internes et la mise à jour de divers registres et outils corporatifs.
• Coordonner les visites, les accès au site, événements et activités annuelles.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Education

DEP/DEC en gestion administrative

Job description

GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial.

À Valleyfield, nous comptons environ 750 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.

Responsabilités du poste

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif;
• Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
• REER à 6% et égalé par l’employeur;
• Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
• 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
• Comité mieux-être et club social.

Responsabilités principales :

• Assurer le soutien administratif de l'équipe de direction, incluant la gestion de l’agenda, des feuilles de temps, des dépenses et des voyages;
• Gérer la documentation, les communications internes et la mise à jour de divers registres et outils corporatifs;
• Coordonner les visites, les accès au site, événements et activités annuelles.

Exigences du poste

Ajoutes tes compétences aux nôtres :

• DEP ou DEC en gestion administrative, en bureautique, en secrétariat ou dans tout autre domaine connexe;
• Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens des priorités.