Adjoint(e) administratif(ve) de direction

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems; Canada; On-site; CAD 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurance collective complète

REER à 6% et égalé par l’employeur

Minimum de 3 semaines de vacances

14 jours fériés par année

Comité mieux-être et club social

Job summary

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems à Valleyfield recherche un adjoint administratif pour soutenir l'équipe de direction et les opérations quotidiennes. Poste en présentiel avec gestion d’agenda, voyages et dépenses, et coordination des documents.

Le candidat idéal est rigoureux, organisé et saitPrioriser les tâches. Avantages: salaire compétitif, assurance collective 100% employeur, REER à 6%, minimum 3 semaines de vacances, 14 jours fériés et club social.

Qualifications

• DEP ou DEC en gestion administrative, en bureautique, en secrétariat ou domaine connexe.
• Personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens des priorités.

Responsibilities

• Soutien administratif de l'équipe de direction: gestion de l’agenda, feuilles de temps, dépenses et voyages.
• Gestion de la documentation, communications internes et mise à jour de registres et outils.
• Coordination des visites, accès au site et événements annuels.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Education

DEP ou DEC en gestion administrative

Job description

Sommaire

GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques - CanadaDéveloppement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires.Le soucie la qualité de nos produits et l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise techniquecontribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield, nous comptons environ 750 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies

Responsabilités du poste

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif;
• Assurance collective complète, payé à 100% par l’employeur;
• REER à 6% et égalé par l’employeur;
• Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience;
• 14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
• Comité mieux-être et club social.

Responsabilités principales :

• Assurer le soutien administratif de l'équipe de direction, incluant la gestion de l’agenda, des feuilles de temps, des dépenses et des voyages;
• Gérer la documentation, les communications internes et la mise à jour de divers registres et outils corporatifs;
• Coordonner les visites, les accès au site, événements et activités annuelles.

Exigences du poste

Ajoutes tes compétences aux nôtres :

• DEP ou DEC en gestion administrative, en bureautique, en secrétariat ou dans tout autre domaine connexe;
• Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens des priorités.