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Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S) recrute un Adjoint(e) administratif(ve) pour soutenir les opérations et les relations clients et fournisseurs. Poste situé à Saint-Constant, Québec, avec horaires fixes et salaire selon expérience.
Le candidat idéal possède un DEP en administration, au moins deux années d’expérience, et une excellente maîtrise de MS Office. Bilingue FR/EN, organisé et rigoureux, il assure le respect des échéances et la coordination inter-départements.
Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu : Saint-Constant, Québec
Horaire : 8h à 16h30
Salaire : Entre 20,00$ et 35,00$ selon expérience
Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Relevant de la direction financière et comptable, l’Adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel dans le soutien administratif des opérations de l’entreprise ainsi que dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs. Cette personne contribue au bon fonctionnement quotidien des activités administratives tout en participant à l’amélioration continue des processus.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons une personne organisée, proactive et collaborative qui souhaite évoluer au sein d’une entreprise reconnue comme un chef de file de l’industrie environnementale.
Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l'intelligence artificielle de manière modérée afin d'épauler la sélection initiale et l'organisation des candidatures. Toutes les décisions d'embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion.
En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.
L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.