Technicien(ne) comptable

Environmental 360 Solutions; Sainte-Julie; On-site; CAD 34,000 - 44,000; Full time

Job summary

Solutions Environnementales 360 Ltd. recherche un(e) technicien(ne) comptable pour un mandat temporaire de 3 à 4 mois, basé à Sainte-Julie et relevant du Contrôleur.

À moyen terme, le poste sera relocalisé vers notre centre de services partagés à Brossard, et le/la candidat(e) devra être disponible pour travailler à partir de Brossard lors de cette transition. Le candidat idéal possède DEC ou DEP en comptabilité ou une expérience équivalente, maîtrise des logiciels Sage 300 et Acomba, et montre

Qualifications

• DEC ou DEP en comptabilité ou expérience équivalente requise.
• Expérience avec Sage 300 et Acomba souhaitée.

Responsibilities

• Tenue de livres quotidienne.
• Gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Conciliations bancaires.
• Participation au cycle comptable complet.
• Tâches administratives et comptables connexes.

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Education

DEC ou DEP en comptabilité

Tools

Sage 300

Acomba

Job description

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour un mandat temporaire de 3 à 4 mois, avec une forte possibilité de permanence.

Le poste est actuellement basé à Sainte-Julie et relève du Contrôleur. À moyen terme, cette fonction sera relocalisée vers notre centre de services partagés à Brossard. Le ou la candidat(e) doit donc être disposé(e) à travailler à partir de Brossard lors de cette transition.

Responsabilités

• Assurer la tenue de livres quotidienne.
• Gérer les comptes clients et les comptes fournisseurs.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Participer au cycle comptable complet.
• Effectuer diverses tâches administratives et comptables connexes au besoin.
• DEC ou DEP en comptabilité, ou expérience équivalente.
• Expérience avec les logiciels comptables Sage 300 et Acomba.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.
• Bonnes compétences en gestion des priorités et respect des échéances.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion. En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.