Gestionnaire de flotte - Déchets solides et collecte résidentielle

Environmental 360 Solutions; Saint-Constant; On-site; CAD 80,000 - 95,000; Full time

Job summary

Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S) recherche un Gestionnaire de flotte expérimenté(e) pour superviser une flotte de véhicules lourds dédiés aux déchets et à la collecte résidentielle à Saint-Constant.

Vous assurerez disponibilité et performance tout en maîtrisant les coûts. Le candidat idéal possède une solide expérience en maintenance et en gestion budgétaire, une connaissance des camions lourds et une certification Red Seal serait un atout.

Qualifications

• Diplôme ou certification en mécanique de véhicules lourds exigé.
• Expérience avérée en supervision d’équipes d’entretien ou d’ateliers mécaniques.
• Bonne connaissance des véhicules lourds et des équipements de collecte.
• Compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûts.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de flotte.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes liées à la flotte lourde.
• Planifier et suivre l’entretien préventif et correctif.
• Assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules pour les opérations.
• Gérer les budgets d’entretien et les coûts de réparation.
• Analyser les performances de la flotte et proposer des améliorations.
• Superviser les fournisseurs et ateliers externes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des inspections.
• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour résoudre les enjeux.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance de la flotte.
• Participer aux décisions de remplacement et d’acquisition de véhicules.

Skills

Gestion de flotte lourde

Maintenance mécanique

Connaissance camions lourds

Gestion budgétaire

Leadership

Résolution de problèmes

Prise de décision

Maîtrise systèmes de gestion de flotte

Bilinguisme FR/EN

Education

Diplôme en mécanique de véhicules lourds

Certification Red Seal

Tools

Systèmes de gestion de flotte

Job description

Titre du poste: Gestionnaire de flotte - Déchets solides et collecte résidentielle

Lieu: Saint-Constant, Quebec

Horaire: 8h30 à 16h30

Salaire: Entre 80k à 95k Selon l'expérience

Aperçu de l'entreprise

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Aperçu du poste :

E360S est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de flotte expérimenté(e) pour superviser les activités liées à la flotte de véhicules de nos opérations de déchets solides et de collecte résidentielle. Cette personne sera responsable d’assurer la disponibilité, la performance et la conformité de la flotte tout en optimisant les coûts d’entretien et d’exploitation. Le candidat idéal possède une solide connaissance des camions lourds, un excellent sens de la gestion ainsi qu’une expérience concrète en maintenance mécanique ou en gestion de flotte.

Principales responsabilités :

• Superviser les opérations quotidiennes liées à la gestion de la flotte de véhicules lourds.
• Assurer la planification et le suivi des programmes d’entretien préventif et correctif.
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des véhicules afin de soutenir les besoins des opérations.
• Gérer les budgets d’entretien, les coûts de réparation et les dépenses liées à la flotte.
• Analyser les performances de la flotte et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
• Superviser les fournisseurs externes, ateliers de réparation et partenaires de services.
• Assurer le respect des normes de sécurité, des inspections réglementaires et des exigences légales.
• Collaborer avec les équipes d’exploitation afin de résoudre rapidement les enjeux liés aux équipements et aux véhicules.
• Élaborer et suivre des indicateurs de performance reliés à la flotte.
• Participer aux décisions concernant le remplacement, l’acquisition et la disposition des véhicules et équipements.
• Expérience significative en gestion de flotte de véhicules lourds.
• Excellente compréhension de la mécanique des camions lourds et des équipements de collecte.
• Diplôme en mécanique de véhicules lourds ou certification Sceau rouge (Red Seal), un atout important.
• Expérience en supervision d’équipes d’entretien ou d’ateliers mécaniques.
• Solides compétences en gestion budgétaire et en contrôle des coûts.
• Connaissance des réglementations relatives aux véhicules lourds, à la sécurité et aux inspections.
• Excellentes aptitudes en leadership, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de flotte.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l'intelligence artificielle de manière modérée afin d'épauler la sélection initiale et l'organisation des candidatures. Toutes les décisions d'embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion.

En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.

L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.