Adjoint/Adjointe juridique - Droit du travail
Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit du travail et de l’emploi pour son client, un prestigieux cabinet d’avocats national basé à Montréal.
Votre rôle et responsabilités
- Transcrire/modifier des lettres, des conventions, des contrats, des procédures, des rapports ou d’autres documents dictés ou manuscrits.
- Effectuer les tâches administratives reliées au poste, y compris les entrées de temps, les relevés de dépenses et la facturation.
- Prendre en charge l’agenda et en assurer le suivi.
- Maintenir le classement à jour.
- Effectuer des photocopies, des télécopies et toute autre tâche qui lui est confiée.
- Minimum de 5 années d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique en droit du travail et de l’emploi dans un cabinet d’avocats.
- Bonne connaissance des logiciels Outlook et Word, y compris leurs fonctions avancées.
- Connaissance des logiciels PowerPoint et Excel, un atout.
- La clientèle du cabinet est également internationale. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour communiquer avec des collègues d’autres provinces ou pays et servir une clientèle bilingue.
- Rigueur et souci du détail.
- Bon sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
- Attitude positive, axée sur le service à la clientèle.
- Autonomie, esprit d’initiative et rapidité d’exécution.
- Sens des responsabilités.
- Polyvalence et grande souplesse.
- Le travail peut s’effectuer en partie en télétravail.
Les avantages
- Salaire très concurrentiel selon votre expérience.
- Semaines de vacances dès l’embauche.
- Journées flexibles et congés maladies dès l’embauche.
- Assurances collectives 100% défrayées par l’employeur.
- Régime de retraite.
- Mode hybride (3 journées par semaine au bureau).
- Et beaucoup plus.