307-Responsable de l'inspection

Msimmobiliers; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

Allocation pour le cellulaire

Club social et activités

Environnement stimulant

Job summary

MSI Gestion Immobilière est à la recherche d’un(e) responsable de l’inspection pour assurer le suivi et les inspections des logements et bâtiments. Vous identifierez les non-conformités et suivrez les travaux requis afin d’assurer leur conformité.

Poste en présentiel au siège, horaire flexible de 35 à 40 heures/semaine, salaire horaire de 25–30 $/h. Déplacements entre sites, véhicule fourni et allocation pour cellulaire proposés; environnement stimulant et en croissance.

Qualifications

• Montrer un sens marqué de l’organisation et savoir gérer les priorités.
• Excellentes habiletés de communication et d’écoute.
• Rigueur, minutie et souci du détail dans les inspections.
• Permis de conduire valide pour déplacements entre sites.
• Connaissance des bases en mécanique du bâtiment ou génie civil.

Responsibilities

• Demander les autorisations pour visiter les logements et coordonner les rendez-vous.
• Effectuer l’inspection visuelle des bâtiments et de l’entretien.
• Compléter les formulaires de vérification et documenter les inspections.
• Prendre des photos des non-conformités et dresser la liste des travaux.
• Présenter les travaux au propriétaire et obtenir les approbations.
• Transmettre les travaux à l’équipe et assurer le suivi jusqu’à réalisation.
• Offrir un soutien à l’équipe lors des interventions sur le terrain.

Skills

Organisation

Communication

Rigueur

Autonomie

Education

DEC mécanique du bâtiment

Job description

307-Responsable de l'inspection

Québec, QC, CA

Lieu de travail : MSI Gestion Immobilière- Siège Social – Ab-960, rue Raoul-Jobin Québec QC G1N 1S9

Échelle salariale: 25,00$ À 30,00$ Horaire

Salaire : Entre 25 $ et 30 $/h

Horaire : 35 à 40 heures par semaine – horaires flexibles

Date d’entrée en poste : Flexible

Mode de travail : En présentiel – aucun télétravail

MSI Gestion Immobilière est une entreprise en pleine expansion qui gère environ 4 000 logements, dont 2 800 à Québec et 1 200 à Montréal, pour un portefeuille immobilier total d’environ 1 G$. Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Sommaire du poste

MSI Gestion Immobilière est à la recherche d’un(e) responsable à l’inspection afin d’assurer le suivi, l’inspection des logements et bâtiments, l’identification des non-conformités ainsi que le suivi des travaux requis afin d’assurer leur conformité.

Principales responsabilités

• Demander les autorisations nécessaires pour visiter les logements et bâtiments et coordonner les rendez-vous avec les locataires et propriétaires.
• Effectuer l’inspection visuelle de la construction et de l’entretien des bâtiments.
• Compléter les formulaires de vérification et documenter les inspections.
• Prendre des photos des non-conformités observées.
• Identifier et dresser la liste des travaux requis afin de rendre les lieux conformes.
• Présenter la liste des travaux au propriétaire et obtenir les approbations nécessaires.
• Transmettre les travaux autorisés à l’équipe d’entretien.
• Assurer le suivi des travaux jusqu’à leur réalisation et offrir un soutien à l’équipe lorsque nécessaire.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, qui possède un bon sens de l’observation et qui est à l’aise autant sur le terrain que dans la coordination et le suivi des interventions.

Qualifications et compétences

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre combinaison pertinente d’études et d’expérience.
• Sens marqué de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes habiletés de communication.
• Rigueur, minutie et souci du détail.
• Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

• Voiture de compagnie pour les déplacements entre les bâtiments.
• Allocation pour le cellulaire.
• Club social et plusieurs activités durant l’année.
• Environnement de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel.
• Défis variés au sein d’une entreprise en expansion.

Processus d’embauche

Le processus de sélection comprend une entrevue en présentiel.