Coordonnateur à la location et gestion immobilière

Go RH; Lévis; On-site; CAD 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

3 semaines de vacances

4 jours maladie

Allocation cellulaire 50$/mois

Ordinateur portable fourni

Gym sur place

Stationnement gratuit

Opportunités de carrière

Job summary

Go RH recherche coordonnateur.trice à la location et à la gestion immobilière pour superviser un parc d'immeubles neufs et existants dans la région de Lévis. Vous prendrez en charge les visites, gérerez les données clients et assurerez le renouvellement des baux tout en maintenant un service clientèle exemplaire.

Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience en gestion immobilière multi-résidentielle, maîtrise de Hopem et autonomie élevée. Avantages compétitifs et progression de carrière assurés.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion immobilière multi résidentielle et location (condos moyen/haut de gamme).
• Maîtrise du logiciel Hopem ou équivalent exigée.
• Autonomie, débrouillardise et rigueur administrative irréprochable.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

Responsibilities

• Prendre en charge les visites du début à la fin et assurer l'expérience client.
• Gérer et mettre à jour les données client dans le système (notes, statuts).
• Rédiger et transmettre les avis de renouvellement et tâches courantes de gestion des immeubles.
• Maintenir un excellent service à la clientèle et respecter les règlements d'immeuble.
• Gérer la signature administrative du bail (documents à obtenir et à faire signer).
• Préparer les déménagements et les prises de possession des unités.
• Suivre les locataires actuels et coordonner avec l'équipe maintenance.
• Gérer les requêtes et plaintes des locataires.

Skills

Gestion immobilière

Service client

Autonomie

Rigueur administrative

Tools

Hopem

Job description

Notre client, une entreprise québécoise fondée en 2013, est spécialisé dans la gestion et le développement d'actifs immobiliers résidentiels et commerciaux. L'entreprise propose des services complets de gestion d'immeubles locatifs et de propriétés adaptées aux besoins des familles et des entreprises. Dans le cadre de ses activités, l'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la location et à la gestion immobilière pour prendre en charge un ensemble d'immeubles neufs et existants situé dans la région de Lévis.

Ton quotidien:

• Prendre en charge les visites du début à la fin : appel des locataires potentiels pour confirmer la visite, visite complète (répondre aux questions, fournir l'information) et gestion de l'expérience ainsi que des suivis après la visite.
• Gérer et mettre à jour les données client dans le système (notes au dossier, mise à jour du statut de la visite et du lead).
• Rédiger et transmettre les avis de renouvellement, puis assurer les différentes tâches courantes liées à la gestion des immeubles.
• Maintenir un excellent service à la clientèle et respect strict des règlements d'immeuble.
• Prendre en charge la portion administrative de la signature du bail (documents à obtenir du locataire et documents à remplir et faire signer par le nouveau locataire).
• Préparer les déménagements ainsi que les prises de possession d'unités.
• Faire le suivi avec les locataires actuels.
• Prendre en charge les requêtes et plaintes des locataires et coordonner avec l'équipe de maintenance/entretien sur place.

Le profil que nous recherchons:

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion immobilière multi résidentielle et location (condos locatifs moyen/haut de gamme)
• Maîtrise obligatoire du logiciel Hopem (ou logiciel de gestion immobilière équivalent).
• Grande autonomie, débrouillardise et rigueur administrative irréprochable.
• Excellentes compétences relationnelles, sens développé du service client et diplomatie.

Les avantages de te joindre à l’équipe !

• Rémunération compétitive (salaire de base + commissions)
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
• 3 semaines de vacances annuelles et 4 jours de congés maladie
• Allocation cellulaire de 50$/mois + ordinateur portable et équipement complet fourni
• Gym sur place
• Stationnement gratuit
• Intégrer une entreprise familiale solide avec des opportunités de progression de carrière réelles

Viens faire briller ton talent !