28_Chef(fe) de service_INTÉRIM_Cliniques externes et MDJ et endoscopie_DSSCC

Santeestrie; Sherbrooke; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke recherche un Chef(fe) de service pour les cliniques externes et médecine de jour, ainsi que les cliniques externes et endoscopie, en intérim. Le poste relève de la direction des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie (DSSCC) et implique une gestion d’équipe et la supervision des activités opérationnelles.

Le candidat assurera la coordination des ressources humaines, matérielles et financières, garantissant la

Qualifications

• Gère les ressources et activités des cliniques externes et médecine de jour
• Supervise une équipe de travail
• Identifie et analyse les besoins en ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières afin d'assurer les soins et services de qualité
• Veille au respect des normes et pratiques professionnelles et à l'optimisation des ressources

Responsibilities

• Gère les ressources et activités des cliniques externes et de médecine de jour à l’Hôpital Fleurimont
• Supervise une équipe de travail
• Analyse les besoins en ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières en lien avec le SGIP
• Assure l’utilisation optimale des ressources et le maintien de la qualité des services et des pratiques professionnelles

Skills

Gestion d'équipe

Planification des ressources

SGIP (système de gestion intégré de la

Job description

28_Chef(fe) de service_INTÉRIM - cliniques externes et médecine de jour (Hôpital Fleurimont) et cliniques externes et endoscopie (Centre Multiservices SSS Des Sources)

IMPORTANT :Considérant le gel de recrutement externe décrété par le gouvernement dont les postes d'encadrement, seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi de Santé Québec seront considérées.

AVIS DE RECRUTEMENT

Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste deChef(fe) de service - cliniques externes et médecine de jour (Hôpital Fleurimont) et cliniques externes et endoscopie (Centre Multiservices SSS Des Sources)à la direction des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie(DSSCC).

Soucieuse de dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme et adaptés aux différentes réalités, notre organisation s’est donné, entre autres, comme objectif d’améliorer la santé et le bien-être au travail des membres de notre communauté interne et, ultimement, faire la différence pour notre population. Fort de sa mission universitaire, notre organisation favorise l’évolution constante des pratiques, notamment par la recherche et l’enseignement.

De plus, notre contribution au développement durable sur le plan social, économique et environnemental s’inscrit dans nos orientations stratégiques dans le butd'améliorer la santé globale de notre population.

En plus d’offrir les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement, nous offrons à nos gestionnaires :

• un ensemble de formations et de mesures visant à développer leurs compétences de gestion;
• des opportunités de progression de carrière;
• divers processus d’accompagnement comme le jumelage à un(e) partenaire ressources humaines ou un(e) partenaire d’affaires stratégiques, selon le niveau hiérarchique du poste;
• un programme de santé | bien-être | reconnaissance.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction desservices spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie (DSSCC) a pour mission d’assurerdes soins spécialisés de qualité, accessibles et centrés sur l’expérience de lapersonne soignée. De la prise de rendez-vous jusqu’au congédel’usager(e), la DSSCC chapeaute l’ensemble de la trajectoire de soinsspécialisés, chirurgicaux et de cancérologie au sein du réseau.

Plusieursvaleursfondamentales guident l’action de la direction :

• Le travail d’équipe etla cogestion : une culture de collaboration à tous les niveaux, avec leséquipes internes, les partenaires médicaux et les acteurs externes, incluant laclientèle et leurs proches.
• La fluidité etl’efficience : un engagement constant à optimiser le parcours des usager(e)s àtravers les soins et services cliniques.Donner les bons soins, au bon moment et aubon endroit.
• L’innovation et ledéveloppement des compétences : la DSSCC favorise un environnement propice àl’amélioration continue, à l’innovationet à la croissance professionnellede seséquipes.

En contribuant à lamission universitaire de l’établissement, la DSSCC participeà l’évolutiondes pratiques cliniques par la recherche et l’enseignement, tout en s’inscrivantdans les orientations stratégiques de développement durable de l’organisation.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous laresponsabilité et en collaboration avec sa coordination,lapersonne titulaire de ce poste :

• exerce des fonctions de gestion de ressourceset d’activités nécessaires à la réalisation des opérations dans lessecteurs des cliniques externes et de médecine de jour de l’Hôpital de Fleurimont;
• agit à titre de gestionnaire d’une équipe detravail;
• identifie et analyse les besoins en ressourceshumaines, matérielles, informationnelles et financières pour répondre auxbesoins de la clientèle et ce, en lien avec le système de gestion intégréde la performance (SGIP);
• s'assure de l’utilisation optimale desressources et du maintien de la qualité des services et des normes et pratiquesprofessionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET INFORMATIONS SUR LE POSTE

Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

Conditionsparticulières reliées à un intérim:Pour les personnes syndiquées,vous demeurez régies par les conditions de travail qui vous sont actuellementapplicables à titre de syndiqué(e) du réseau de la santé et des servicessociaux.

Unepersonne détentrice d’un poste permanent d’encadrement qui désire soumettre sacandidature sur un intérim doit le faire dans un contexte de progression et decheminement de carrière. Tel que stipulé par l’article 23 du décret descadres:« La classe salariale de ce poste doit être supérieure à celle duposte détenu par le cadre. ». L’application de cet article à l’interne prévoit qu’unepersonne déjà cadre peut soumettre sa candidature sur un intérim ayant uneclasse salariale égale ou supérieure. La personne à qui un intérim est offertconvient d’une entente avec son ou sa gestionnaire.

Durée del’intérim:Indéterminée

Port d’attache :Sherb - Hôpital - Hopital Fleurimont - 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke J1H 5N4

RLS ou sites avec personnel à superviser : Sherbrooke

Possibilité de télétravail :Ce poste offre la possibilité d’effectuer du télétravail (occasionnellement), après entente avec son ou sa gestionnaire, selon les besoins de l’organisation. Prenez note que le poste est majoritairement en proximité avec les équipes.

Véhicule requis :Pour ce poste, aucun véhicule personnel n'est requis.

Entrée en fonction : À déterminer