Skill Consultoria Empresarial
Clube Moms
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesBraveo
PepsiCo do Brasil
Ambev
PepsiCo do Brasil
Ambev
Aline Maineri Consultoria Rh (Trd)
Braveo
Uma empresa de tecnologia de viagens está buscando um(a) atendente para atuar em Belo Horizonte. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em atendimento ao cliente. Este profissional será responsável por atender clientes pelo telefone, e-mail e chat, além de emitir passagens e realizar reservas. Oferecemos um regime de contratação CLT e benefícios como vale-refeição e plano de saúde.
Sobre a empresa ✈️
A Onfly é a maior Travel Tech B2B da América Latina, reconhecida por dois anos consecutivos como um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (GPTW). Combinando tecnologia de ponta e um atendimento humano, a empresa simplifica a gestão de viagens e despesas para mais de 1.600 clientes corporativos.
Com uma cultura baseada em excelência, simplicidade, hard work, transparência e fofabilidade, a Onfly acredita no poder de ambientes diversos e inclusivos para promover inovação. Seu propósito é tornar as viagens corporativas mais simples, práticas e eficientes — e isso só é possível com times colaborativos e apaixonados por impacto.
Quem estamos buscando 🔎
Buscamos uma pessoa atenciosa, comunicativa e com paixão por atender pessoas. Alguém que goste de rotina dinâmica, que aprenda rápido e que tenha brilho nos olhos para entregar uma experiência excepcional aos clientes.
Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de resolver problemas com agilidade, essa vaga é para você!
Obrigatórios
Diferenciais
Regime de contratação: CLT
Modelo de trabalho: 100% presencial
Cidade de atuação: Belo Horizonte – MG
Horário: Escala 6x1 (sábados e domingos alternados)
Benefícios 💙
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.