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Ti jobs in Italy

Renner - Assistente De Loja (Caixa)

Renner | Oportunidades Em Lojas

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
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Junior Technical WMS Consultant

Mouts TI

Belém
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Pessoa Executiva De Vendas Ii - Segurança

Intelbras

Cuiabá
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BRL 80,000 - 120,000
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Consultor De Sap Sênior

Brivia | The Creative Smartech

Governador Newton Bello
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BRL 120,000 - 160,000
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Auxiliar De Loja (Temporário) - Piraporinha/Diadema

Drogaria Super Popular

Diadema
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Instrutor De Ti - Zona Norte - Porto Alegre - Rs

Divulga Vagas Consultoria - Empregos E Vagas Br

Porto Alegre
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Analista de Sistemas Sênior - Suporte a Aplicações

Iron Mountain

Maceió
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BRL 20,000 - 80,000
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Administrador de sistemas operacionais Virtualizadores - Pleno

Lanlink

Fortaleza
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BRL 80,000 - 120,000
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Técnico Em Informática Pleno - N2

Ibrowse

Porto Alegre
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Desenvolvedor de back end

PSM COMPANY

Maringá
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BRL 12,000 - 18,000
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Desenvolvedor Java Sênior

Stefanini Group

Ananindeua
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Consultor de SAP sênior

Dexian

Ananindeua
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BRL 120,000 - 160,000
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Engenheiro De Dados

Mouts Ti

Luís Eduardo Magalhães
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Dados Sênior - Fortaleza/Ce

Vilarouca Perfumaria Ceara Ltda

Fortaleza
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BRL 80,000 - 120,000
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Engenheiro de Dados - Remoto

Getronics

Aparecida de Goiânia
Remote
BRL 20,000 - 80,000
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Assistente De Soc I (Noturna)

Darede

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
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Executiva (O) De Contas Corporativas Iii

Claro

Rio de Janeiro
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BRL 80,000 - 120,000
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Desenvolvedor De Cosméticos Sênior

Sweet Hair

São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Analista Administrativo Financeiro

Acd Headhunters

Aparecida de Goiânia
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Cfo com Experiência em Empresas de TI

Insight instituto integração homem-trabalho

Brasília
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Desenvolvedor Java Full Stack Sênior

Engesoftware Tecnologia S.A

Natal
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Junior Technical WMS Consultant

Mouts TI

Macapá
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Atendente/Vendedora

Grupo R2J

São Bernardo do Campo
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Assistente Operacional Junior 12X36 - Diurno

Rns - Inteligencia Em Servicos De Seguranca Ltda

Curitiba
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Jovem Aprendiz - Recursos Humanos - Unidade São Luiz Morumbi

Rede D'Or São Luiz

São Paulo
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Renner - Assistente De Loja (Caixa)
Renner | Oportunidades Em Lojas
São Paulo
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Job summary

Uma empresa de varejo famosa em São Paulo busca um Assistente de Loja Caixa para garantir o funcionamento da loja e liderar sua equipe. O candidato ideal terá experiência em gestão de grandes equipes, atuará em ambientes desafiadores e será responsável por atender reclamações de clientes e garantir a satisfação da equipe. A posição requer habilidades em liderança e um bom nível de inglês. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualifications

  • Experiência em gestão de grandes equipes.
  • Atuação em ambientes de alto volume e sazonalidade.
  • Experiência em gestão, liderança ou atendimento ao cliente.

Responsibilities

  • Garantir o funcionamento dos equipamentos diariamente.
  • Realizar reuniões diárias sobre resultados com líderes de equipe.
  • Monitorar e analisar a operação.
  • Administrar remanejamentos e alocação de funcionários.
  • Zelar pelas políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Skills

Gestão de grandes equipes
Atuação em alto volume e sazonalidade
Gestão, liderança ou atendimento ao cliente
Inglês Fluente
Inglês Intermediário

Education

Ensino superior completo ou cursando em Secretariado, Hotelaria, Turismo, Administração, Marketing

Tools

Pacote Office
Job description
Renner Assistente de Loja Caixa
  • Garantir o funcionamento dos equipamentos diariamente
  • Realizar reuniões diárias sobre resultados com líderes de equipe
  • Monitorar e analisar a operação para acompanhar e direcionar ações sobre os indicadores aos líderes
  • Abrir chamados para área de TI e para área de Manutenção
  • Realizar a distribuição dos líderes de forma eficaz
  • Analisar ligações junto a área de planejamento (necessidades / oportunidades)
  • Atender Reclamações de Clientes através das lojas - analisar e resolver
  • Administrar conflitos entre funcionários
  • Delegar atribuições aos membros da equipe
  • Avaliar nível de satisfação da equipe e elaborar ações para motivação da equipe
  • Distribuir atividades de acordo com a necessidade para toda a equipe
  • Aplicar avaliações de desempenho e Feedbacks
  • Realizar reuniões com a equipe e com líderes
  • Administrar remanejamentos e alocação de funcionários e promover rotação de postos de trabalho
  • Administrar faltas, licenças, afastamentos, escala de férias, horas extras e folgas da equipe
  • Atuar no Recrutamento, Seleção e Desligamentos de funcionários
  • Zelar pelas políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade
  • Elaborar e aplicar treinamentos para os colaboradores
  • Garantir o cumprimento de todas as normas estabelecidas
  • Atuar para a manutenção da organização física do ambiente de trabalho, preservação do patrimônio institucional e segurança física de todos
  • Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências de sua área de lotação, conforme determinação superior
Qualificações
  • Experiência em gestão de grandes equipes
  • Atuação em ambientes de alto volume e sazonalidade
  • Experiência em gestão, liderança ou atendimento ao cliente
Analista de Atendimento ao Cliente (Professional)
  • Gerenciar a carteira de clientes do canal institucional/AFH, garantindo atendimento consultivo, eficaz e dentro dos SLAs definidos
  • Atuar proativamente na identificação de riscos operacionais (rupturas, atrasos, inconsistências de dados, divergência de preço, crédito, etc.) e propor soluções rápidas
  • Apoiar o time comercial na preparação de relatórios, apresentações e análises de clientes estratégicos
  • Conduzir tratativas de pós-venda e resolução de problemas (devoluções, reclamações de qualidade, reentregas)
  • Dar suporte em processos de auditoria, compliance comercial e políticas internas de atendimento
  • Habilidade de Comunicação – interação entre a área comercial e demais departamentos, apresentando dados de maneira clara e eficaz
  • Orientação para resultados – foco em resultados e metas e crucial, desenvolvendo estratégias para melhorar o desempenho de vendas e atingir objetivos específicos
  • Adaptabilidade – capacidade de se adaptar a mudanças devido ao ambiente dinâmico em vendas, condições do mercado, concorrência e demanda do cliente
  • Habilidade de negociação – conhecimento em técnicas de negociação e a capacidade de influenciar positivamente os clientes (externo e interno)
Qualificações
  • Conhecimento do mercado B2B Professional
  • Inglês Fluente
  • Disponibilidade de Viagens
Agente de Atendimento ao Cliente - SP
  • Controlar o acesso de clientes e visitantes através do sistema de reservas e agendamento de reuniões
  • Direcionar e acompanhar clientes até as salas de reunião, além de notificar os participantes internos e a equipe da Copa sobre as chegadas
  • Gerenciar reservas de salas, incluindo remanejamentos conforme solicitações e progresso das reuniões
  • Manter o sistema de reservas atualizado, realizando check-ins, finalizando reservas e atualizando informações dos participantes
  • Organizar as salas de reunião e realizar inspeções minuciosas nos ambientes sociais
  • Gerenciar o e-mail departamental, responder solicitações e coordenar tratativas
  • Auxiliar em eventos, incluindo credenciamento, recebimento de participantes, guarda de bagagens, preparação de crachás e organização de kits
  • Realizar tarefas do check-list diário da Recepção
  • Atender o telefone do PABX e ligações internas, fornecendo informações e orientações
  • Elaborar e administrar ordens de serviço, imprimir, entregar na Copa e conferir com o sistema de reservas
  • Auxiliar em demandas da área de Atendimento conforme necessidade regional
Requisitos e Qualificações
  • Experiência na área de atendimento ao cliente e recepção
  • Ensino superior completo ou cursando em Secretariado, Hotelaria, Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Conhecimento básico no pacote office e informática
  • Inglês intermediário é imprescindível
  • 1
  • ...
  • 38
  • 39
  • 40
  • ...
  • 165

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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