Local: Passos/MG - Presencial
Venha fazer parte do nosso time de estrelas! Valorizamos a diversidade e acreditamos que times diversos nos tornam mais fortes e únicos. Nosso objetivo é inspirar e transformar o mundo para melhor, promovendo respeito e cuidado.
O Grupo HEINEKEN busca aumentar a representatividade de pessoas negras, com deficiência e mulheres, promovendo um ambiente mais justo e inclusivo.
Se você tem coragem para novos desafios e deseja fazer a diferença, junte-se a nós na transformação do mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!
Missão do Cargo: Responsável pela manutenção, conservação, alteração, documentação e arquivamento dos programas eletrônicos das máquinas, processos e instrumentos, com foco em PLCs, promovendo novas tecnologias e apoiando a equipe de manutenção.
Garantir a implementação e manutenção dos sistemas de gestão ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000, HACCP, LSS/LSS in line, entre outros.
Superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Alimentação, Administração ou áreas relacionadas.
Vagas disponíveis: 09
Assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida, previdência privada, apoio psicológico, orientação jurídica e financeira pelo programa ‘Conta Comigo’, Gympass, programa de gestantes, licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de até 30 dias, vale alimentação, vale refeição, vale transporte ou fretado, loja exclusiva ‘Heistore’, cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais, programa de idiomas e o programa interno de liderança ‘Be Leader’.
*Conforme elegibilidade.
Somos HEINEKEN! Trabalhamos com marcas que as pessoas amam e promovemos um ambiente inclusivo, leve, informal e respeitoso, onde todos podem ser quem são e protagonizar suas carreiras. Nosso objetivo é levar nossa estrela a cada coração e copo brasileiro.
Para saber mais sobre nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, acesse nosso site.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.