Baruel
Bemisa Holding S.A.
Pague Menos e Extrafarma
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Hitachi Vantara Corporation
Centros de Educação Infantil - SPDM Afiliadas
Pague Menos e Extrafarma
MRV & CO
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesHospital Estadual de Diadema - SPDM Afiliadas
Projeto Rede - SPDM Afiliadas
Farmácias Pague Menos
Pague Menos e Extrafarma
Farmácias Pague Menos
Copa Energia
Ecolab
BRF S.A.
Pague Menos e Extrafarma
Centros de Educação Infantil - SPDM Afiliadas
SMS group do Brasil
OPERATORLAB
BRF S.A.
Minerva Foods SA
MARAEY
Uma empresa de produtos de higiene e cuidado pessoal em Guarulhos procura uma Coordenadora de P&D para liderar o desenvolvimento de fórmulas cosméticas. O profissional deve ter graduação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência em gestão de projetos. O foco será na qualidade, desempenho e práticas sustentáveis. Valorizamos a diversidade e buscamos alguém que contribua para um ambiente colaborativo e inovador.
Há mais de 120 anos no mercado, a Baruel é referência em produtos de higiene e cuidado pessoal, líder no segmento de cuidados com os pés. Valorizamos Qualidade, Execução, Sustentabilidade, Cuidado com Pessoas e Centralidade no Cliente.
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de P&D (Fórmulas) para atuar em uma área estratégica e em transformação.
O desafio envolve liderar mudanças de processos e sistemas, fortalecendo a conexão entre inovação e mercado. Procuramos alguém com referência técnica, resiliência, postura colaborativa e foco em soluções, que contribua para um ambiente mais leve e produtivo
Valorizamos a diversidade em suas múltiplas formas e acreditamos que diferentes trajetórias enriquecem nosso ambiente. Buscamos profissionais que se identifiquem com nossa cultura e contribuam para fortalecer um espaço de respeito, colaboração e inclusão.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.