Esporte Clube Pinheiros
IBH I – Serviços e Participações S.A.
Grupo Casas Bahia
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresWK Recursos Humanos
JB Proteção Patrimonial
Grupo Casas Bahia
GPA
CPFL Geracao de Energia SA
Conorte Serviços Industriais
Conorte Serviços Industriais
Um grande clube poliesportivo em São Paulo está recrutando um especialista em qualidade para mapear processos e garantir a eficácia dos controles internos. O profissional deve ter formação superior e experiência em auditoria ISO9001:2015. Oferecemos um ambiente inclusivo e diversas oportunidades de crescimento na nossa equipe de mais de 1.400 colaboradores.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Obrigatório: Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística e/ou áreas correlatas.
Pacote Office (nível intermediário) e atuação em auditoria interna ISO9001:2015.
Desejáveis: Especialização/Pós graduação em Gestão da Qualidade, Processos e Projetos.
Conhecimento em ferramentas da qualidade e PM Canvas.
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.
Quando nosso fundador, o alemão Hans Nobiling, decidiu criar um clube, ele só queria se reunir com os amigos para se divertir e praticar esportes. Ele não poderia imaginar que mais de 120 anos depois nos tornaríamos o maior Clube Poliesportivo da América Latina , donos de 13 medalhas olímpicas (e contando...). 🥇🥈🥉
Hoje somos mais de 1.400 colaboradores apaixonados por esporte e com uma missão: proporcionar as melhores experiências para os mais de 38 mil associados. Diariamente oferecemos à nossa comunidade Pinheirense diversas atividades esportivas, de lazer e cultura, tudo isso dentro de um ambiente acolhedor e seguro para todos. Cercados por uma área verde composta por mais de 2.500 árvores, trabalhamos todos os dias para nos tornarmos referência nacional em ética, responsabilidade social, ambiental e econômica para a sociedade.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.