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Coordenador Comercial
Job summary
Uma empresa no setor de embalagens está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial Sênior para a gestão da área comercial em Contagem, MG. O candidato ideal deve ter experiência em vendas B2B, especialmente na indústria, e habilidade em gerenciar processos comerciais, integração entre diferentes áreas e liderar equipes. Esta função oferece oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em resultados e excelência na execução dos pedidos.
Qualifications
- Experiência sênior em coordenação comercial, preferencialmente na indústria.
- Vivência em vendas B2B com resultados comprovados.
- Experiência em gestão de equipes e processos integrados.
Responsibilities
- Liderar o time de apoio comercial.
- Gerenciar processos comerciais e análise de pedidos.
- Atuar como interface entre Comercial, Produção e Logística.
Skills
Education
Tools
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Contagem, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial Sênior, com experiência em vendas B2B na indústria, para atuar na gestão da área comercial, garantindo organização dos processos, integração com Produção e Logística e excelência na execução dos pedidos e no suporte aos canais de venda.
- Liderar o time de apoio comercial.
- Gerenciar processos comerciais, cadastros, listas de preços e análise de pedidos.
- Validar pedidos antes da liberação para produção.
- Atuar como interface entre Comercial, Produção e Logística.
- Participar do planejamento comercial e operacional.
- Prestar suporte aos representantes comerciais.
- Realizar aprovação técnica e comercial de artes.
- Utilizar e garantir a correta aplicação de sistemas ERP e CRM nos processos comerciais.
- Experiência sênior em coordenação comercial, preferencialmente em indústria.
- Vivência comprovada em vendas B2B.
- Experiência com ERPs e CRMs, assegurando organização, rastreabilidade e confiabilidade das informações comerciais.
- Experiência com gestão de equipes e processos comerciais integrados à operação.
- Formação superior completa (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).
- Liderança madura, organizada e colaborativa.
- Visão sistêmica e estratégica.
- Perfil analítico, preventivo e orientado a resultados.
- Boa comunicação, capacidade de negociação e tomada de decisão.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.