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O Hotel Praiamar está em busca de um profissional para atuar exclusivamente no controle de ponto eletrônico dos colaboradores. A pessoa será responsável por acompanhar diariamente as marcações, realizar ajustes necessários, gerar relatórios e prestar suporte ao time sobre dúvidas relacionadas ao ponto. Realizar o monitoramento diário do ponto eletrônico dos colaboradores. Fazer ajustes e correções de marcações, mediante validação e justificativas. Emitir relatórios de ponto para líderes e gerência quando necessário. Acompanhar inconsistências, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas. Dar suporte aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas ao ponto. Auxiliar no envio de informações para o fechamento da folha de pagamento. Manter arquivos e registros atualizados conforme normas do RH / DP.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Outros
Empresa : Praiamar
Hotel.
Ramo : Turismo / Hotelaria
(CF)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.