- Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos eletromecânicos sob supervisão;
- Identificar e corrigir problemas básicos em sistemas elétricos e mecânicos;
- Auxiliar na instalação de novos equipamentos e sistemas eletromecânicos;
- Seguir orientações e procedimentos de instalação;
- Realizar a montagem e desmontagem de componentes mecânicos e elétricos;
- Garantir que os componentes sejam montados de acordo com as especificações técnicas;
- Ler e interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos;
- Seguir as instruções dos desenhos para realizar as tarefas;
- Executar testes simples em equipamentos para verificar seu funcionamento;
- Utilizar instrumentos de medição para diagnósticos básicos. Realizar a manutenção e a troca de componentes.
Requisitos:
- Curso Técnico em Eletroeletrônica ou Eletromecânica;
- Experiência na função ou relacionadas;
- Conhecimentos básicos em eletricidade e mecânica; noções de leitura de desenhos técnicos e esquemas elétricos;
- Conhecimento inicial de instrumentos de medição (multímetro, amperímetro, etc.);
- Noções básicas de segurança do trabalho e 5S.
Horários: Das 6:00 às 18:00 12x36
Benefícios: Seguro de vida em grupo; Programa de Incentivo a educação – UAL e parceria com faculdades; Parcerias com instituições - diversas; Plano de saúde UNIMED; Plano Odontológico Odontoprev por adesão; Loja virtual para compra de produtos com desconto de 15%; Leite em Pó para filhos de colaboradores de 1 a 5 anos; PLR conforme atingimento de metas; Day off – dia de folga referente ao dia do aniversário; Cartão alimentação R$ 268,95; Ajuda de custo no combustível 85,00; Alimentação na empresa.
Salário: R$ 2.596,91 + 30% de Periculosidade
Consultoria atuante no segmento de Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte em Belo Horizonte - MG.
Há mais de 20 anos no mercado, o Grupo Nortearh atua como facilitador de resultados organizacionais por meio de pessoas em processos de recursos humanos. Somos parceiros estratégicos para sua organização e buscamos por melhores práticas em Gestão de Pessoas, que geram retorno, realização e resultados.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.