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Uma empresa de recuperação de créditos em Curitiba busca um Consultor de Dados para desenvolver e manter rotinas de automação para extração e tratamento de dados. O candidato ideal deve dominar ferramentas de BI, ter experiência em SQL avançado e ser proativo na resolução de problemas. Este cargo oferece um ambiente híbrido de trabalho com benefícios como vale refeição e plano de carreira, promovendo um ambiente flexível e inclusivo.
Quem somos?
A Bellinati Perez,atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.
Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.
Fit Cultural
🤖Inovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.
🌎Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é!
📈Desenvolvimento:Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado!
🫱🏻🫲🏿Team Play:Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar!
💻Flexibilidade:A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção! Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.
Sua rotina no time BP como Consultor de Dados?
O que você precisa ter para juntar-se a nós?
Softskills:
O que aumenta as suas chances?
Jornada de Trabalho:
Modelo/Local de Trabalho:
Nossos benefícios:
Para sua saúde:
#VemSerBP 🚀
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.