Power Bi à United States
Director en Management Consulting
Irium - Mexico
Página da Vaga | Analista de Business Intelligence Pleno - Cariacica/ES
Expresso Nepomuceno
Consultor(a) em Processos Financeiros - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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Banco de Talentos - Administração Fiduciária
Xp
Director en Management Consulting
Résumé du poste
Una firma de consultoría internacional busca un Director para su área de Consultoría de Gestión. Se requiere una amplia experiencia en consultoría, con un enfoque en transformación de negocios y liderazgo de equipos. El candidato ideal tendrá un título universitario y preferencialmente un MBA, además de habilidades en herramientas de gestión. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente colaborativo.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, 5 en consultoría.
- Dominio de metodologías de transformación empresarial.
- Experiencia en proyectos de gran escala.
Responsabilités
- Diseñar y liderar proyectos de transformación empresarial.
- Interactuar con C-Level de empresas clientes.
- Identificar oportunidades de negocio en consultoría.
Connaissances
Formation
Outils
IRIUM. Empresa española con enfoque inclusivo, con sede en Madrid y presencia en México y Portugal. Especializada en servicios de consultoría en tecnologías de la información, colaborando con organizaciones de alto nivel como KYNDRYL, PWC, ACCIONA, INDRA, NTT DATA, BBVA Bancomer, Santander, Walmart, Heineken, Alsea, entre muchas otras.
Actualmente estamos solicitando: Director – Management Consulting.
- Título universitario (obligatorio) – Preferencia por Tecnología de Información, Computación, Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, o afines.
- Deseable: Maestría o MBA (nacional o internacional).
- Deseable: Conocimiento de metodología de ventas Strategic Selling.
- Inglés Conversacional y escrito Avanzado (se harán entrevistas en inglés).
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, al menos 5 en consultoría de negocios o transformación organizacional.
- Experiencia probada liderando proyectos de gran escala en:
- Transformación de modelos de negocio
- Mejora de procesos
- Eficiencia y reingeniería organizacional
- Experiencia previa en firmas de consultoría (Big Four o similares).
- Experiencia desarrollando y liderando equipos de alto desempeño.
- Experiencia en implementación de software de Gestión empresarial (Oracle, SAP, Salesforce, etc).
- Diseñar y liderar proyectos de transformación empresarial, mejora de procesos y rediseño organizacional.
- Identificar deficiencias y oportunidades dentro de estructuras operativas, procesos y modelos de negocio de los clientes.
- Fungir como mentor y líder para el equipo de consultores y gerentes, promoviendo una cultura de alto desempeño y desarrollo profesional.
- Interactuar directamente con C-Level (CEO, CFO, COO) de empresas clientes.
- Participar activamente en la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio.
- Contribuir a la construcción del portafolio de servicios del área de Management Consulting.
- Herramientas de análisis de procesos, KPIs, y gestión del cambio.
- Dominio de herramientas de presentación y análisis: PowerPoint, Excel avanzado, Power BI (deseable).
- Certificaciones deseables: Lean Six Sigma, PMP, Prosci, Scrum (no excluyentes).
- Salario negociable con base a experiencia
- Prestaciones de ley + Minu
- Oportunidad de crecimiento hacia nivel de Socio
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto nacional e internacional
- Acceso a planes de formación continua y desarrollo ejecutivo
- Ambiente colaborativo e inclusivo
- Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm con disponibilidad acorde a la operación
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.