dnata Brasil- Vagas Disponíveis
MANPOWER STAFFING. (Matriz)
RH SELECTOR - COMERCIAL
McDonald's Restaurante - Arcos Dorados
Grupo Carrefour Brasil
Connect with headhunters to apply for similar jobsCencosud S.A.
SVN Investimentos
Uma empresa de assistência à aviação busca novos talentos para operar equipamentos de rampa em Teresina, Piauí. O candidato ideal deve ter CNH tipo D/E e conhecimento em atendimento ao cliente. As responsabilidades incluem o transporte de bagagens, movimento seguro de equipamentos e garantir a segurança operacional. Procuramos uma pessoa com visão analítica, disponibilidade de horário e habilidades organizacionais para integrar nossa equipe.
Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.
A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.
Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe!
Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico, locomoção e deambulação para desenvolvimento das tarefas.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução dos veículos (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro) e percepção auditiva para detecção de sinais sonoros emergenciais.
Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.