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Uma instituição educacional em São Paulo está à procura de um profissional para dar suporte logístico em eventos e atividades no campus. Serão responsabilidades montar e desmontar equipamentos audiovisuais, instalar recursos tecnológicos, e controlar a manutenção dos mesmos. É necessário ter Ensino Médio Completo, habilidades com tecnologia e disponibilidade para trabalhar no período tarde/noite. O trabalho será em um ambiente colaborativo e respeitoso, focado na inclusão.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Centro Universitário Assunção é uma instituição de ensino superior situada no distrito da Vila Mariana em São Paulo, SP e uma das mantidas da Fundação São Paulo.
O profissional atuará na Direção de Campus, dando suporte aos eventos e atividades logísticas, instalação de equipamentos tecnológicos e audiovisuais, (hardware, áudio e recursos visuais), preparando o ambiente para a realização de eventos, de aulas, palestras, cerimoniais etc...
Somos a Fundação São Paulo (FUNDASP): mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (incluindo as unidades suplementares Hospital Santa Lucinda e DERDIC) e também mantenedora do Centro Universitário Assunção. Somos uma entidade de fins não econômicos, filantrópica, com sede em São Paulo - Capital e também atuando na cidade de Sorocaba/SP.
Estamos entre os maiores grupos educacionais do Brasil.
Na FUNDASP, todos(as) são bem-vindos(as)!
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com a diversidade, sempre em busca da inclusão, o que garante uma excelente troca de experiências e muito desenvolvimento.
Benefícios que a FUNDASP oferece a você e sua família, contrato modelo CLT:
(*concessões conforme regras estabelecidas nos Acordos Internos de Trabalho / Convenções Coletivas / Atos Normativos / Políticas)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.