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Uma empresa de mobilidade em Mogi das Cruzes procura um profissional para atuar na apuração do ISS, análise de contratos e garantir a conformidade fiscal. Os candidatos devem ter graduação em áreas correlatas e experiência com obrigações acessórias. A empresa valoriza os colaboradores com benefícios como suporte psicológico, licença parental estendida e programas de desenvolvimento profissional, promovendo um ambiente inclusivo e dinâmico.
Venha Construir o Futuro da Mobilidade Conosco!
Na AUTOMOB, respiramos paixão por carros. Somos uma empresa 100% brasileira, impulsionada pelo talento, entusiasmo e pela energia contagiante de nossos colaboradores. Aqui, os desafios se transformam em oportunidades e a sua voz tem o poder de moldar o futuro do setor de concessionárias no Brasil.
Somos líderes no setor, com uma presença marcante em todo o território nacional. De veículos leves a máquinas pesadas, de serviços financeiros a seguros e consórcios, oferecemos um universo de soluções integradas para nossos clientes. Com mais de 190 lojas espalhadas por 12 estados e 65 cidades, representamos marcas icônicas como BMW, Honda, Volkswagen, Toyota, JLR, Volvo, BYD, GWM, Ford, VW/MAN, Valtra, Fendt e muitas outras.
Imagine-se trabalhando com o maior portfólio de marcas do segmento no país, ao lado de mais de 5 mil profissionais apaixonados e engajados. Na AUTOMOB, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades, expandir seus conhecimentos e construir uma carreira de sucesso em um ambiente dinâmico e desafiador. Oferecemos soluções completas para nossos clientes, desde a venda de veículos até serviços de pós-vendas, como oficina, funilaria e pintura.
Se você é apaixonado por carros, tem sede de conhecimento e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, a AUTOMOB é o seu destino! Venha acelerar conosco e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que celebra a individualidade e o respeito mútuo.
Realizar a apuração mensal do ISS próprio e do ISS retido na fonte, conforme a legislação municipal aplicável;
Analisar a prestação de serviços por município, considerando o local da incidência do ISS (Lei Complementar nº 116/2003), o código de serviço da lista anexa e as alíquotas municipais vigentes;
Identificar, analisar e aplicar corretamente benefícios fiscais, imunidades, isenções e regimes especiais;
Efetuar conciliações entre receitas contábeis, fiscais e operacionais para validação da base de cálculo do ISS;
Analisar contratos e notas fiscais de serviços tomados para verificação da obrigatoriedade de retenção do ISS;
Controlar e validar o ISS retido por município, assegurando o correto enquadramento de alíquotas e códigos de serviço, bem como o recolhimento dentro do prazo legal;
Prestar suporte às áreas internas quanto às regras de retenção e particularidades da legislação municipal;
Emitir guias de recolhimento do ISS, tais como DAM, GISS, DARM e guias próprias dos municípios;
Garantir o pagamento tempestivo dos tributos apurados;
Controlar vencimentos, incidência de juros, multas e correções monetárias;
Preparar, revisar e transmitir obrigações acessórias relacionadas ao ISS, incluindo DES (Declaração Eletrônica de Serviços), GISS, SIGISS, ISS Digital e demais declarações exigidas por município;
Garantir a consistência das informações entre sistemas fiscais, contabilidade e declarações municipais;
Atender às exigências específicas da legislação de cada município.
GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABRADORES DE DIVERSAS FORMAS!
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.