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lavori da Monitoramento in località United States

Supply Chain Finance BP

Supply Chain Finance BP
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Brasile
BRL 80.000 - 150.000
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Analytics Engineer SR

Analytics Engineer SR
Keyrus Brazil
Região Imediata de São Paulo
BRL 60.000 - 120.000

Pessoa Desenvolvedora Back-end Senior

Pessoa Desenvolvedora Back-end Senior
MadeiraMadeira
Região Geográfica Intermediária de Rio Branco
BRL 30.000 - 70.000

Analista de Infraestrutura de Redes

Analista de Infraestrutura de Redes
Nelogica
Porto Alegre
BRL 20.000 - 80.000

Especialista de Infraestrutura e Operações

Especialista de Infraestrutura e Operações
Statkraft
Florianópolis
BRL 120.000 - 160.000
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Analista de Projetos - Rio de Janeiro / Híbrido

Analista de Projetos - Rio de Janeiro / Híbrido
Capco
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000

Assistente de registro (assuntos regulatórios) - Blau Farmacêutica

Assistente de registro (assuntos regulatórios) - Blau Farmacêutica
Mais Diversidade
Cotia
BRL 20.000 - 80.000

Analista de Projetos (Planejamento Tático) - Rio de Janeiro - Híbrido

Analista de Projetos (Planejamento Tático) - Rio de Janeiro - Híbrido
Capco
Rio de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Analytics Engineer SR

Analytics Engineer SR
Keyrus US
San Paolo
BRL 60.000 - 100.000

Head de Operações de TI

Head de Operações de TI
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
San Paolo
Remoto
BRL 120.000 - 240.000

Head Marketing

Head Marketing
Global Talent
São José do Rio Preto
BRL 120.000 - 180.000

VAGA FECHADA | Técnico(a) em Prestação de Contas | TERCEIRO SETOR

VAGA FECHADA | Técnico(a) em Prestação de Contas | TERCEIRO SETOR
Quarte Recursos Humanos
Belo Horizonte
BRL 30.000 - 60.000

Supply Chain Finance BP

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Brasile
BRL 80.000 - 150.000
Descrizione del lavoro

Gestão de Contratos:

  • Gerenciar o ciclo de vida dos contratos da planta de mineração, desde a elaboração até o encerramento.
  • Assegurar a implantação e o monitoramento eficaz de SLAs contratuais, garantindo o cumprimento dos indicadores de desempenho.

Liderança de Equipe:

  • Liderar e desenvolver uma equipe de 4 colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, eficiente e de alto desempenho.
  • Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe.

Conformidade e Auditoria:

  • Desenvolver, revisar e auditar contratos para garantir a conformidade com as necessidades empresariais, políticas internas e legislações vigentes (trabalhista, fiscal, ambiental, etc.).
  • Realizar auditorias de boletins de medição e verificação de preços e períodos, assegurando a precisão e a integridade das informações.

Monitoramento e Cumprimento:

  • Monitorar o cumprimento de contratos, assegurando que prazos, obrigações e condições estabelecidas sejam respeitados por todas as partes envolvidas.
  • Identificar e mitigar riscos contratuais, propondo soluções e ações preventivas.

Comunicação e Stakeholder Management:

  • Manter comunicação clara e eficaz com stakeholders internos e externos (fornecedores, áreas de negócio, jurídico, etc.), assegurando o alinhamento, a transparência e a satisfação de todas as partes interessadas.
  • Participar de reuniões e negociações contratuais, representando os interesses da empresa.

Otimização de Processos:

  • Estruturar processos robustos para a gestão de contratos, incluindo a padronização de modelos, fluxos de aprovação e ferramentas de controle.
  • Implementar soluções tecnológicas para otimizar processos manuais de gestão de terceiros, promovendo a automação, a eficiência e o desenvolvimento contínuo.

Redução de Custos:

  • Fomentar a redução de custos por meio de auditorias, análises de mercado e melhorias na gestão de terceiros.
  • Identificar oportunidades de renegociação e otimização de contratos, buscando melhores condições comerciais.

Inovação e Tecnologia:

  • Implementar e gerenciar sistemas de gestão de contratos, visando a automação e a centralização das informações.
  • Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho dos contratos e identificar oportunidades de melhoria.

Perfil desejável

Formação:

  • Graduação completa em Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins.
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Contratos, Suprimentos ou áreas relacionadas.

Experiência:

  • Experiência comprovada em gestão de contratos e suprimentos.
  • Experiência em desenvolver e liderar equipes de analistas.

Habilidades e Conhecimentos:

  • Habilidades avançadas em inglês (escrita, leitura e conversação).
  • Proficiência em Excel
  • Capacidade de identificar e implementar melhorias tecnológicas (sistemas de gestão de contratos, ferramentas de análise de dados, etc.).

Competências Comportamentais:

  • Perfil hands-on com forte capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Excelente comunicação e habilidades de negociação.
  • Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes.
  • Orientação para resultados e foco na melhoria contínua.
  • Disponibilidade total para mudança para o norte de Minas Gerais (Vale do Jequitinhonha).

O que está sendo ofertado

  • Local de Trabalho: Norte de Minas Gerais (Vale do Jequitinhonha)
  • Regime de Contratação: CLT
  • Plano de saúde c/ co-participação
  • Refeitório
  • Seguro de vida
  • Reembolso de aluguel no primeiro ano
  • Auxilio mudança
  • Indietro
  • 1
  • ...
  • 86
  • 87
  • 88

* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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