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Uma empresa do setor educacional busca um profissional para atuar na prospecção de clientes. A função envolve validação de informações e comunicação ativa com escolas para agendamento de reuniões. O candidato ideal possui formação superior e habilidades em comunicação, organização e tecnologia, além de disponibilidade para trabalho híbrido. A Arco oferece benefícios como plano de saúde e incentivos à educação, promovendo um ambiente diverso e inclusivo.
Feita de pessoas que transformam a educação
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
No dia a dia, você irá fazer:
Para participar do nosso processo, você precisa ter:
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
#MaisDiversidade
Acreditamos que, em um ambiente diverso e inclusivo, nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e terão mais chances de atingir seu máximo potencial. Por isso, na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direitos, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco
Por favor, preencha o campo obrigatório indicado.
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf.
Qual sua expectativa de remuneração fixa? *
Você possui disponibilidade para atuar de forma híbrida? Se sim, em qual cidade? *
São Paulo | SP
Ribeirão Preto | SP
Como você ficou sabendo desta vaga? *
Você foi indicado por algum(a) colaborador(a) da Arco Educação? Se sim, informe o nome completo de quem te indicou.
Você já trabalhou em alguma das empresas do Grupo Arco Educação ou com nossos produtos? Se sim, qual? *
SAS, SAE, Programa Pleno, Escola da Inteligência, Maralto, Sistema Positivo de Ensino, Conquista, PES English, Geekie, International School, Me Salva, WPensar, PGS, COC, Dom Bosco, Nave à Vela, Gênio das Finanças, Mestre dos Mestres, Isaac, Activesoft, ClassApp.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.