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Resumo da oferta
Uma empresa de soluções integradas está buscando um Consultor de Ponto para atuar em projetos remotos. O candidato ideal terá experiência na implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico, além de formação superior em áreas relacionadas. As responsabilidades incluem levantar requisitos, configurar o sistema e treinar usuários, garantindo suporte técnico após a implementação. O trabalho será realizado de qualquer lugar do Brasil, e a empresa valoriza colaboração e resultados.
Qualificações
- Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
- Experiência na configuração e parametrização de sistemas.
Responsabilidades
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
- Treinar usuários sobre utilização e boas práticas.
- Prestar suporte técnico após a implantação.
- Elaborar relatórios e documentação técnica.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
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Agora, queremos você para fazer parte dessa história!
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Vaga : CONSULTOR DE PONTO – 1 vaga.
Modelo de trabalho : Home Office.
Local da Vaga (Cidade) : Remoto.
Local da Vaga (Estado) : Remoto.
Início : Imediato.
Prazo : 1 ano.
Principais Responsabilidades :
Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes para implantação do sistema de ponto.
Configurar, parametrizar e validar o sistema conforme necessidades específicas.
Treinar usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas.
Prestar suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.
Elaborar relatórios e documentação técnica para acompanhamento dos projetos.
Conhecimento Técnico Requerido :
Formação : Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH).
Experiência : Implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
Conhecimentos desejáveis : Sistemas LG ou Norber.
Competências : Comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.