Uma empresa de engenharia em Belo Horizonte está buscando um Auxiliar Administrativo com Ensino Médio Completo e habilidades em rotinas administrativas e informática. O contratado deverá operar um sistema informatizado de manutenção e seguir normas de gestão ambiental. Oferecemos um salário entre R$1.500,00 e R$1.800,00 por mês, além de benefícios como vale transporte e plano de saúde.
Serviços
Vale Transporte
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Plano de Saúde e Odontológico
Seguro de Vida
Qualificações
Necessários conhecimento com rotinas administrativas, habilidade com informática e utilização do pacote office.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau).
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos.
Responsabilidades
Operação de sistema informatizado de manutenção.
Uso dos Documentos da Qualidade.
Seguir os procedimentos e normas internos relacionados à Gestão de Meio Ambiente.
Conhecimentos
Rotinas administrativas
Informática intermediária
Formação académica
Ensino Médio Completo
Ferramentas
Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Faixa salarial fornecida pela Álamo Engenharia SA
Esta faixa salarial foi fornecida pela Álamo Engenharia SA. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.
R$1.500,00 por mês - R$1.800,00 por mês
Descrição
Formação Nível Médio Completo
Cursos e Conhecimentos Específicos Desejáveis
Rotinas administrativas
Operação de sistema informatizado de manutenção (Álamo) ou utilizado pelo cliente
Uso dos Documentos da Qualidade
Conhecimentos de Informática (Pacote Office)
Noções Básicas de Segurança no Trabalho
Seguir os procedimentos e normas internos relacionados à Gestão de Meio Ambiente (descarte de resíduos, entre outros)
Necessários conhecimento com rotinas administrativas, habilidade com informática e utilização do pacote office. Informática intermediária.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.