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Analista de Dados - Sênior
Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia em Paraná, Brasil, está em busca de um(a) Analista de Dados Sênior para atuar em projetos estratégicos, garantindo análises precisas e desenvolvimento de dashboards. O candidato ideal deve ter experiência em SQL Server, QuickSight ou Power BI, SSIS, Python e AWS. Este cargo oferece contratação CLT com formato home office.
Qualificações
- Domínio em banco de dados relacional (SQL Server).
- Habilidade em construir dashboards (QuickSight ou Power BI).
- Conhecimento em ETL com foco em performance (Integration Services - SSIS).
- Automações e análises avançadas com Python.
- Imprescindível experiência com AWS.
Responsabilidades
- Desenvolver e manter relatórios e dashboards.
- Garantir a integridade e qualidade dos dados.
- Colaborar com equipes multifuncionais para entender as necessidades.
- Participar da evolução da arquitetura de dados.
Conhecimentos
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Sênior para atuar em projetos estratégicos, garantindo análises precisas, geração de insights e apoio à tomada de decisão através de dados. Será responsável por estruturar bases, desenvolver dashboards e implementar práticas que assegurem a qualidade e a governança das informações.
- SQL Server – Domínio em banco de dados relacional.
- QuickSight ou Power BI – Habilidade em construir dashboards.
- Integration Services (SSIS) – Conhecimento em ETL com foco em performance.
- Python – Automações, análises avançadas e tratamento de dados. Foco em dados e BI.
- Imprescindível experiência com AWS.
Desenvolver e manter relatórios, dashboards e indicadores de performance. Garantir a integridade, qualidade e governança dos dados. Colaborar com equipes multifuncionais para entender as necessidades de negócio. Participar da evolução contínua da arquitetura de dados da empresa.
Contratação CLT Formato : Home Office
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.