Job Description
Como é trabalhar na CASA & VIDEO?
Somos uma empresa inclusiva e diversa, cheia de oportunidades de crescimento, clima alegre e descontraído.
Para que tudo dê certo nas lojas, um time grande trabalha na administração e no centro de distribuição. Há muito espaço para quem quer fazer parte do nosso super time!
Seguimos juntos, sonhando & realizando ainda mais!
Responsibilities and assignments
Qual será sua tarefa na CASA & VIDEO?
Requirements and qualifications
Para conquistar um lugar no time de talentos da CASA & VIDEO, você precisa:
Additional information
Além do ótimo clima para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:
Lembramos que nossas oportunidades são para todos! Aqui no Grupo CVLB somos uma empresa inclusiva!
Curtiu? Então candidate-se e venha trabalhar conosco!
Conheça mais sobre a Casa&Video!
A CASA&VIDEO faz parte do Grupo CVLB, que nasceu em abril de 2023, após fusão com a gigante do varejo, Le biscuit.
Com a união, tornamo-nos ainda maiores. Hoje, somos mais de 5 mil colaboradores trabalhando para tornar a vida das famílias mais feliz. Temos uma presença maior, com as marcas CASA&VIDEO e Le biscuit, em mais de 14 estados, com 2 centros de distribuição, atendendo mais de 35 milhões de clientes por ano.
Com forte presença no Rio de Janeiro, a marca CASA&VIDEO possui mais de 220 lojas na Região Sudeste (RJ, ES, MG e SP) e atende mais de 20 milhões de clientes anuais. Oferecemos uma plataforma física, lojas em diferentes formatos, um ecossistema de vendas digitais e um portfólio de serviços financeiros e marcas próprias que se complementam. Nosso objetivo é oferecer produtos acessíveis para equipar a casa e surpreender a família brasileira.
Nosso grande sonho é dobrar o tamanho da companhia em 5 anos, de forma rentável e surpreendente para nossos clientes. Quer fazer parte dessa história de sucesso?
Acompanhe nossas vagas e redes sociais para ficar por dentro de tudo. Vamos juntos sonhar & realizar!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.