Sorocaba, Sao Paulo, Brasil
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Quantos anos de experiência comercial você possui? *
Entendemos como experiência comercial a venda de produtos/serviços de maneira direta ou indireta (Ex: Prospecção de clientes, negociação, gestão de carteira e pós-venda).
Você tem mais de 18 anos? *
Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? *
Qual sua pretensão salarial? *
A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.
Quais fatores decisivos te fizeram escolher a Stone Co.? *
Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? *
Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.
Você é uma pessoa com deficiência? *
Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade? *
Você possui carro para deslocamento entre cidades, caso seja necessário? *
Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)
Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.
Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.