[Banco de Talentos] Analista Comercial - Inside Sales - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiê[...]

Stone - Vagas patrocinadas; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e serviços financeiros no Rio de Janeiro procura um Analista Comercial - Inside Sales. O cargo envolve realizar vendas consultivas, conectando as necessidades dos clientes às soluções oferecidas. É indispensável ter experiência em vendas, boa oratória, e habilidades de negociação. O trabalho é híbrido, oferecendo benefícios como plano de saúde e bônus. Essa vaga é exclusiva para pessoas com deficiência, alinhando-se com a cultura inclusiva da empresa.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Auxílio Creche

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Bônus trimestral

Benefício Educação

Qualificações

• Mínimo de 1 ano de experiência em vendas.
• Capacidade de realizar vendas consultivas de forma receptiva.

Responsabilidades

• Realizar vendas consultivas conectando necessidades do cliente às soluções financeiras.
• Gerir vendas através de canais de atendimento (chat, WhatsApp e telefone).

Conhecimentos

Experiência em vendas

Habilidades de negociação e influência

Boas habilidades de escrita e oratória

Capacidade de priorização

Lidar com múltiplas tarefas

Formação académica

Ensino superior (cursando ou concluído)

Descrição da oferta de emprego

[Banco de Talentos] Analista Comercial - Inside Sales - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) |Rio de Janeiro, RJ

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade.

Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história.

A essência de "ser quem você é" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa.

Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser um(a) Analista Comercial - Inside Sales (Inbound):

Você será responsável por realizar vendas consultivas de forma receptiva, conectando as necessidades do(a) cliente às nossas soluções financeiras, com foco em um atendimento de excelência.

Através do conhecimento sobre o nosso negócio e nossos produtos, você irá gerir as vendas por meio dos nossos canais de atendimento (chat, WhatsApp e telefone), garantindo agilidade e assertividade.

O que esperamos de você:

• Experiência prévia com vendas (no mínimo 1 ano);
• Ensino superior (cursando ou concluído);
• Habilidades de negociação e influência;
• Boa oratória e escrita;
• Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas.

O que aumenta suas chances:

• Conhecimento em gestão de funil de vendas;
• Interesse em se especializar na área de vendas.

Jornada de Trabalho:

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Com horário de entrada entre 08h e 13h | Escala: 5x2 (Possibilidade de trabalho aos sábados ou domingos)

Modelo e Local de trabalho:

• Híbrido - Cinelândia / RJ.

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

🌟 Novos Benefícios - Em breve, teremos benefícios exclusivos para pessoas com deficiência.

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📷Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos.

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

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Carta de apresentação

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Formação

Escolaridade Selecionar...

Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Qual é o seu grau de escolaridade? * Selecionar...

Você tem disponibilidade para atuar presencialmente no centro do Rio de Janeiro/RJ? * Selecionar...

Você possui quantos anos de experiência em vendas? *

Não tenho experiência na área

Não tenho experiência, mas tenho vivências na área

Tenho até 1 ano de experiência comercial

Tenho entre 1 e 4 anos de experiência comercial

Tenho entre 4 e 10 anos de experiência comercial

Tenho mais de 10 anos de experiência comercial

Você tem experiência com vendas consultivas, considerando as habilidades de gestão de funil de vendas e técnicas de vendas (envolvendo qualificação e fechamento)? * Selecionar...

Qual é o seu perfil do Linkedin?

Como você conheceu a nossa empresa? *

Amigos, colegas ou familiares

Alguém da Stone entrou em contato comigo

Evento, feira ou conferência de tecnologia

Evento, feira ou conferência universitária

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)

Redes sociais

Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *

Atuar em um ambiente inovador

Atuar no segmento financeiro

Contato com pessoas que já trabalham na empresa

Desafios no dia a dia

Identificação cultural

Identificação com o propósito da empresa

Impacto social da empresa

Remuneração e benefícios

Ter trabalhado na Stone antes

Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? * Selecionar...

Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!

Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? Selecionar...

Assinale somente se você for uma indicação de um colaborador(a) da Stone Co.

Você é uma pessoa com deficiência? * Selecionar...

Se sim, qual o seu tipo de deficiência? *

Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)

Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)

Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)

Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)

Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções? *

Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo? *

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) * Selecionar...

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? * Selecionar...

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.