lavori presso Porto Seguro in località United States
MOTORISTA VIAGEM CAT. E.
Atendente de Loja-CULTURA-tarde
Atendente de Loja-DIVINO AICAS-manha
ANALISTA DE LOGÍSTICA DE IMPORTAÇÃO
Monitora (or) de Produção
Atendente de Loja-CHICO NOBRE-tarde
Consultor de Negócios (RJ)
Coordenador(a) Incentivo e Capacitação - Clube VIP e Escola de Varejo | Marketing Ipiranga
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPorteiro - Unidades Bahia (BA)
ASSISTENTE DE SUPRIMENTOS
Residence Manager – Kodawari Residences Flores, Porto
Analista de Dados
MOTORISTA VIAGEM CAT. E.
MOTORISTA VIAGEM CAT. E.
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Vigilante horista - Monte Alto/SP
Caixa Repositor - Aeroporto de São José dos Pinhais
Seara/ITJ - Analista de Logística Jr - Temporário (Shipping)
Executivo de Vendas Júnior / Porto Alegre-RS
Porteiro - Unidade Belo Horizonte (Prado)
Atendente de Loja - 25/26-Pacheco-madrugada
Atendente de Loja - 25/26 - Paulo Setúbal - Manhã
Atendente de Loja - Banco - Madrugada
Atendente de Loja-Barroco-tarde
Atendente de Loja - 25/26-mesq-madrugada
MOTORISTA VIAGEM CAT. E.
Bonificação, seguro de vida, premiação, convênio com SEST/SENAT.
DESCRIÇÃO:
Buscamos um profissional para realizar o transporte de containers, seguindo as rotas e prazos estabelecidos.
Ensino fundamental completo
Experiência como motorista de carreta.
Os interessados devem encaminhar o currículo por e-mail para rh-itj-bra@emergentcold.com, com o assunto MOTORISTA DE CARRETA - RONDONOPOLIS.
Integramos a mais completa e moderna rede de logística em temperatura controlada e transporte da América Latina. Nosso objetivo é fornecer as soluções de cadeia fria mais avançadas por meio de nossos armazéns de última geração nos principais centros urbanos e principais portos da região, a fim de atender às crescentes demandas dos clientes no comércio regional e global.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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