Executivo De Vendas jobs in United Arab Emirates

Melhorando Vidas.

Certificados como Great Place to Work desde

O Executivo de Vendas será responsável por desenvolver e administrar planos e processos de vendas de campo, com foco no Produto Marítimo para alcançar o crescimento da receita, melhorar a retenção e aquisição de clientes, e aumentar a converção de leads em uma região geográfica, linha de produto ou segmento de mercado definidos, em conformidade com a estratégia de negócios, os objetivos financeiros, as diretrizes e políticas do Grupo.Principais ResponsabilidadesAdministrar planos e processos de vendas externas, incluindo a contribuição para previsões de vendas, orçamentos, entre outros.Alcançar os objetivos de vendas e impulsionar o crescimento da receita em uma região geográfica, linha de produto ou segmento de mercado definidos.Garantir novos negócios e expandir a base de clientes atual por meio de pedidos recorrentes.Responder a solicitações, solucionar problemas, promover e comercializar produtos e serviços.Identificar e contatar potenciais clientes, desenvolvendo relacionamentos para gerar vendas futuras e fidelização.Compreender o perfil e as necessidades dos clientes e sugerir produtos, serviços ou alternativas adequadas.Desenvolver e apresentar propostas comerciais, apresentações e demonstrações de produtos aos clientes.Acompanhar leads, elaborar termos de venda e concretizar negócios, conectando as necessidades dos clientes às soluções da DHL.Apresentar novos produtos e promoções aos clientes e implementar campanhas de marketing quando apropriado.Construir relacionamento e confiança com os clientes, demonstrando conhecimento sobre seus negócios e mercados.Colaborar com as equipes internas, como vendas, marketing, operações e gestão de serviços, para potencializar as vendas e a retenção de clientes.Apoiar a retenção de clientes por meio do acompanhamento pós-venda, assegurando a satisfação com os serviços prestados, fornecendo informações relevantes e oferecendo serviços adicionais.Identificar problemas fora da sua alçada imediata e ajustar métodos de trabalho conforme necessário.Convencer partes externas — como clientes céticos ou instituições — que inicialmente se mostram resistentes ou exigem processos decisórios padronizados e obrigatórios.

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