puestos de Excel en United States
Job Page | Analista de RH (Treinamento)
Principais responsabilidades:
Assistente Financeiro - Contas a Pagar
Grupo Batista
Assistente de Cobrança Financeiro Pleno
Deroyque IT
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesSupervisor de Centro de Distribuição - Aparecida de Goiânia GO
Tintas Kokar
Analista de Tesouraria Pl. (Cencosud) - São Paulo/SP
Cencosud Brasil
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares0812 - Jovem Aprendiz - Sede Administrativa Sorriso-MT
Sicredi
Analista Planejamento Pleno | Centro de Distribuição | Jundiaí/SP
Grupo Casas Bahia
Técnico(a) em Planejamento de Manutenção – Paranaguá 1
Mosaic
Especialista de Performance Digital B2C
CentralAr.com
Página da Vaga | Analista Administrativo Vendas Júnior
Soprano
ASSISTENTE DE MEC NICO VEICULAR | PAMPULHA/MG
Unidas Brasil
RECRUTADOR HÍBRIDO (CAPTADORA DE VOLUNTÁRIOS(AS) NAS RUAS) | CAMPINAS - SP
SupportFinity™
Escriturário Comercial/ Agência - Savaldor - BA
Banco BMG
FATURISTA - UPA
SPDM/PAIS - Programa de Atenção Integral à Saúde
Customer Service Representative (Atendimento ao Cliente)
SYNNEX Westcon-Comstor Latam
Escriturário Comercial/ Agência - Savaldor - BA
SupportFinity™
Especialista de Desenvolvimento de Produtos
Scanntech Brasil
Job Page | Analista de RH (Treinamento)
Descripción de la vacante
Uma empresa do grupo automotivo está em busca de um profissional para atuar em São Paulo. O candidato irá acompanhar protocolos de treinamento e fornecer suporte em atividades administrativas de RH. É necessária formação superior e conhecimento avançado em Excel e Power Point, além de experiência prévia na área. A contratação é CLT, com modelo híbrido e benefícios como vale alimentação e plano de saúde.
Servicios
Formación
- Curso superior completo.
- Experiência em atividades administrativas e de treinamento.
- Inglês intermediário.
Responsabilidades
- Acompanhar protocolos abertos em sistemas internos.
- Receber e consolidar as LNTs das áreas.
- Elaborar relatórios diversos.
- Suportar áreas sobre assuntos relacionados a treinamento.
- Reservar salas de treinamento.
- Enviar convocações de treinamento e realizar follow ups.
- Atualizar mensalmente as bases sobre avaliação de desempenho.
Conocimientos
Educación
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.
A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.
- Acompanhar protocolos abertos em sistemas internos e providenciar avaliações/certificados.
- Receber e consolidar as LNTs (Levantamento de Necessidades de Treinamento) das áreas.
- Elaborar relatórios diversos.
- Suportar as demais áreas sobre assuntos relacionados a treinamento.
- Providenciar a reserva das salas de treinamento.
- Enviar convocações de treinamento e realizar follow ups.
- Enviar de relatórios semanais referentes aos treinamentos sobre EPI, presenciais e online.
- Atualizar mensalmente as bases sobre avaliação de desempenho.
- Lançar notas das avaliações de desempenho no SAP.
- Receber e analisar os arquivos de avaliação de desempenho para progressão salarial de Cargos e Salários e realizar follow ups de pendências.
- Preparar materiais e apresentações diversas.
- Acompanhar indicadores / KPIs.
- Providenciar liberação de acesso conforme demanda.
- Curso superior ou tecnólogo completo em Administração, Recursos Humanos ou similares
- Pacote Office, em especial Power Point e Excel avançados.
- Experiência atuando com atividades administrativas, de RH e de treinamento.
- Inglês intermediário.
- Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou São Bernardo do Campo/SP, ao menos 3 vezes por semana.
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Plano de Saúde Sulamerica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa)
- Previdência Privada
- Parceria para descontos em farmácias
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.