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FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - JUNDIAI III (ELOY CHAVES)
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FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - JUNDIAI III (ELOY CHAVES)
Résumé du poste
Um atacadista de renome em Jundiaí busca um Fiscal de Prevenção de Perdas para garantir a segurança operacional da loja. O profissional irá monitorar as operações, receber e estocar mercadorias, e prevenir furtos. É necessário ter ensino médio completo e experiência prévia na área de segurança ou em setores alimentícios é um diferencial. O trabalho é 100% presencial e oferece benefícios como assistência médica, refeitório no local e descontos em lojas da empresa.
Prestations
Qualifications
- Ensino Médio Completo é necessário para a função.
- Experiência em prevenção de perdas será considerada um diferencial.
- Experiência no setor alimentício é um diferencial adicional.
Responsabilités
- Fiscalizar o cumprimento dos padrões operacionais e de segurança.
- Receber mercadoria e organizar o fluxo de entrada na loja.
- Estocar produtos e monitorar a estocagem.
- Repor produtos e evitar desvios.
- Monitorar as operações para prevenir furtos.
Connaissances
Formation
Fiscalizar e realizar o cumprimento dos padrões operacionais e de segurança que possuam o objetivo de inibição e redução das perdas da loja. Prevenir a ocorrência de pequenos furtos e desvios de mercadoria, zelar pela segurança física e patrimonial de colaboradores e clientes dentro da loja.
- Receber mercadoria, atuar no setor de recebimento de mercadorias, organizar o fluxo de entrada dos veículos de carga na loja, autorizar a entrada, acompanhar o descarregamento e a movimentação do motorista no interior do setor, autorizar a saída, fechar e abrir portões da loja;
- Estocar produtos, acompanhar os serviços de estocagem dos produtos recebidos, verificar se não há desvios de mercadorias, checar se não há movimentações estranhas no estoque;
- Repor, acompanhar a reposição de produtos na loja, com o intuito de evitar desvios e avarias nos produtos;
- Acompanhar a comercialização de produtos confinados, contar cigarros e bebidas (de alto valor), anotar as quantidades e solicitar sua reposição;
- Fazer a retirada e entrega do produto para o cliente, conforme a solicitação;
- Efetuar contagem e monitoramento de carrinhos com o intuito de evitar seus roubos;
- Monitorar as operações de modo a evitar furtos e desvios dentro da loja;
- Verificar autorizações, identificar e encaminhar visitantes ao departamento ou local desejado, registrando entrada e dados do visitante na falta de memorandos;
- Armazenar e organizar os pertences pessoais dos funcionários, tais como bolsas, roupas etc;
- Etiquetar todos os produtos comprados na loja pelos funcionários para consumo interno;
- Acompanhar movimentações na área de trabalho, observando acessos de pessoas em áreas restritas, restringindo o consumo de cigarros em áreas determinadas e observando possíveis furtos;
- Observar o estacionamento verificando os carros estacionados fora da área demarcada e comunicando ao departamento responsável para que o motorista seja chamado no alto-falante;
- Prevenir e evitar furtos, desentendimento entre clientes, algazarra e demais comportamentos inadequados;
- Monitorar os movimentos dos caixas, evitando e prevenindo possíveis crimes, atentando-se a clientes suspeitos e atitudes suspeitas das pessoas;
- Necessário Ensino Médio Completo;
- Será considerado um diferencial ter atuado na área de prevenção de Perdas e Fiscalização;
- Será considerado um diferencial ter atuado no ramo alimentício - Atacadista, Hipermercados, Supermercados, Açougue etc.
Local de trabalho: 100% presencial
Benefícios:
- Refeitório no local
- Cartão Multibeneficios
- Vale-Transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
- Kit maternidade
- Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.