Educacao Fisica à Grande-Bretagne

06299-899 Osasco, São Paulo help! - a sua loja de crédito

Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.

Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.

Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.

E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!

• Gestão dos consultores da loja: acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados;
• Responsável por todos os processos administrativos da equipe;
• Desenvolvimento e acompanhamento das estratégias comerciais;
• Vendas de produtos financeiros e acionamentos junto à equipe;
• Divulgação dos produtos;
• Responsável pela abertura e fechamento da loja.

Esperamos que você tenha:

• Necessário que o Supervisor de Vendas possua experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto;
• Necessário ter experiência com vendas e trabalhado com metas;
• Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais;
• Perfil do Supervisor de Vendas: Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas.
• Conhecimento no Pacote Office;

Informações adicionais

Local de trabalho: Avenida do Rio Pequeno, RIo Pequeno - SP (Região de Osasco)

Horário de trabalho:

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

Remuneração:

Salário Fixo

Remuneração Variável

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde Unimed;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Programa de Incentivo Educacional: Pagamos 100% da sua graduação, pós graduação, curso de idiomas ou cursos rápidos;
• Seguro de vida;
• Acesse a Wellhub (antiga gympass) , uma plataforma que oferece uma rede de parceiros para atividades físicas e de saúde, ajudando você a manter um estilo de vida ativo e saudável.
• Paceria com a plataforma da Psicologia Viva , em que você e seus dependentes conseguem fazer sessões de terapia 100% online e gratuito;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.

E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm!

São Paulo, São Paulo Pentasia

São Paulo, São Paulo Shippify Tecnologia

Buscamos por um(a) Supervisor(a) de Operações I para ser responsável por toda nossa operação diária em um dos nossos galpões. Suas principais funções incluirão coordenar a equipe operacional, garantir que os processos de recebimento e expedição sejam seguidos corretamente. Além de monitorar a qualidade e eficiência das operações e resolver problemas de forma ágil e imediata, esse(a) supervisor(a) auxiliará na implementação de melhorias operacionais.

• Supervisão de Equipe: Gerenciar e orientar a equipe, garantindo que as tarefas sejam executadas corretamente e em tempo hábil.
• Monitoramento de Processos: Assegurar que os processos de recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias sejam seguidos conforme os procedimentos estabelecidos.
• Controle de Qualidade: Verificar a qualidade das operações, garantindo que os produtos sejam manuseados corretamente para evitar danos.
• Segurança no Trabalho: Garantir que todos os membros da equipe sigam as normas de segurança, minimizando riscos de acidentes.
• Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas operacionais imediatos, mantendo a continuidade das operações.
• Relatórios Operacionais: Registrar e relatar atividades diárias, incluindo problemas e soluções implementadas;
• Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na formação e treinamento de novos funcionários;
• Equipamentos: Monitorar o uso adequado dos equipamentos e solicitar manutenção quando necessário;
• Implementação de Melhorias: Sugerir e implementar melhorias operacionais básicas para aumentar a eficiência e eficácia das operações;
• Relacionamento com Motoristas Parceiros: Comunicar-se regularmente com motoristas parceiros a fim de estabelecer relacionamento e identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria;

Terá sucesso nessa posição, as pessoas que demonstrarem:

Proatividade: Antecipar problemas e tomar a iniciativa para resolvê-los antes que afetem as operações;

Comunicação Eficaz: Transmitir informações de maneira clara e concisa para a equipe e superiores;

Liderança: Demonstrar capacidade de liderar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo;

Organização: Manter as operações organizadas e assegurar que todas as tarefas sejam concluídas de maneira eficiente;

Atenção aos Detalhes: Garantir que os processos sejam seguidos com precisão para manter a qualidade e a segurança;

Flexibilidade: Adaptar-se rapidamente a mudanças e novos desafios, mantendo a eficiência das operações;

Foco na Segurança: Priorizar a segurança no ambiente de trabalho, seguindo e aplicando todas as normas e procedimentos de segurança;

Resolução de Problemas: Abordar problemas de maneira eficaz e eficiente, encontrando soluções rápidas e práticas;

Trabalho em Equipe: Colaborar com outros membros da equipe e departamentos para alcançar objetivos comuns;

Orientação para Resultados: Manter o foco nas metas operacionais e buscar continuamente melhorias nos processos e na produtividade;

Qualificações consideradas desejáveis para essa posição:

Formação técnica ou curso superior em Logística, Administração, ou áreas relacionadas é desejável;

Experiência prévia em operações de armazém ou logística, preferencialmente com alguma experiência em supervisão ou liderança de equipe;

Conhecimento em sistemas de gestão, planilhas de Excel e outras ferramentas tecnológicas de logística;

Endereço: Avenida Presidente Wilson, 2561, Mooca, São Paulo/SP - CEP

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação / Cartão flex (média de R$ 700,00)

Premiação / Bônus Anual

GymPass / Wellhub

Day-off (Folga extra no mês do aniversário)

Desconto com instituição de ensino (técnico e superior)

06499-899 Barueri, São Paulo iMile Delivery

Se você é apaixonado por estratégia, negociação e eficiência operacional, esta é a oportunidade perfeita para liderar projetos de alto impacto e ajudar a transformar nossa área de Procurement no Brasil!

09999-899 Diadema, São Paulo Sodimac

Atividades:

• Atender e esclarecer dúvidas de clientes, quando solicitado, buscando minimizar conflitos e garantir a excelência no atendimento.
• Garantir e manter as informações de expositores devidamente atualizadas contribuindo com o processo de autosserviço para os clientes.
• Manter a folha única de administração com informações atualizadas sobre os SKUs disponíveis na loja.
• Assegurar o sortimento de produtos na loja.
• Participar de reuniões estratégicas para alavancar as vendas.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, plano de vendas, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente por parte da equipe de vendas.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da sua equipe, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral, em conjunto com o Gerente de Vendas.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes (quando houver necessidade).

Requisitos:

• Diferencial: MBA ou Pós Graduação
• Experiência: em cargo de gestão preferencialmente Varejo

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