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Educacao Fisica ofertas em Singapura

Recepcionista

DaizenRH

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Porteiro – SP

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São Paulo
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JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO

CTA Engenharia Ambiental Ltda

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Eletricista

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Vendedor | Mogi Guaçu/SP

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Estoquista Loja

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Inspetor de Qualidade Mantena MG

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Banco de Talentos – Controlador de Acesso (Antenor Duarte Vilela – Barretos/SP)

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Inspetor de Qualidade Londrina

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Porto Alegre
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Primeira Oportunidade de Emprego Atendente / Recepcionista de Clínica Veterinária

SINC - Recrutamento e Seleção

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Cuidador de Idoso (3941)

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Vera Cruz
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Banco de Talentos | Áreas Técnicas | Blumenau-SC

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Atibaia
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DaizenRH
Francisco Beltrão
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BRL 20.000 - 80.000
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Resumo da oferta

Uma clínica de saúde está em busca de uma Secretária Recepcionista para integrar a equipe. A profissional será responsável pelo atendimento aos pacientes, organização das agendas e suporte administrativo. Exige-se ensino médio completo, experiência em funções administrativas e boa comunicação. A carga horária é de segunda a sexta-feira, e o salário é compatível com o mercado. Benefícios a serem informados durante o processo seletivo.

Qualificações

  • Experiência prévia em funções administrativas ou atendimento ao público, preferencialmente na área da saúde.
  • Habilidade em manter a organização e bom funcionamento da recepção.
  • Capacidade de manter a calma e bom humor em situações de estresse.

Responsabilidades

  • Recepção e atendimento presencial, telefônico e via mensagens de pacientes e parceiros.
  • Organização da agenda dos profissionais da clínica.
  • Manutenção da organização da recepção.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita
Organização
Cordialidade no atendimento

Formação académica

Ensino médio completo
Superior em áreas administrativas

Ferramentas

Informática básica e sistemas de gestão
Descrição da oferta de emprego

O Instituto Abraço de Análise do Comportamento Aplicada, está em busca de uma Secretária Recepcionista para integrar nossa equipe. Buscamos uma profissional organizada, proativa e com habilidades interpessoais para atuar no atendimento aos pacientes e prestar suporte administrativo.

Principais Responsabilidades:
  • Recepção e atendimento presencial, telefônico e via mensagens de pacientes e parceiros;
  • Organização da agenda dos profissionais da clínica;
  • Cadastro e atualização de informações no sistema;
  • Suporte administrativo e operacional para a equipe;
  • Manutenção da organização e bom funcionamento da recepção;
  • Auxiliar na estadia dos pacientes;
  • Criar, apresentar e enviar orçamentos para clientes;
  • Manter a confidencialidade de informações recebidas;
  • Manter a calma e bom humor mesmo em situações de estresse;
  • Buscar estar sempre estudando, para se manter atualizada afim de melhorar seus conhecimentos e habilidades;
  • Controlar, organizar e emitir atestados e declarações;
  • Solicitar aos profissionais relatórios para atender demandas dos pais;
  • Agendar e organizar reuniões e compromissos dos profissionais.
Requisitos:
  • Ensino médio completo (superior em áreas administrativas será um diferencial);
  • Experiência prévia em funções administrativas ou atendimento ao público, preferencialmente na área da saúde;
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, discrição e cordialidade no atendimento.
Diferenciais:
  • Experiência com convênios e faturamento de consultas;
  • Conhecimento em autorizações de procedimentos médicos e planos de saúde;
  • Habilidade com redes sociais para comunicação institucional.
Carga horária e benefícios:
  • Jornada: horário comercial de segunda a sexta-feira;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Benefícios: a serem informados durante o processo seletivo.

PI: CE / EC

PC: CP / PC

PN: AP / PA / AE / EA / EP / PE ;

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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