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Executive Recruiter (Fluent English)
Résumé du poste
Uma empresa de soluções BPO está em busca de um(a) Recruiter Executivo, fluente em inglês (C1/C2), para trabalhar em um ambiente totalmente remoto, focando no mercado norte-americano. O(a) candidato(a) ideal deve ter pelo menos 2 anos de experiência em recrutamento, com fortes habilidades de comunicação e um perfil hunter. A posição oferece remuneração mensal de R$5.000, além de bônus em dólares, e oportunidades de crescimento em um ambiente multicultural e orientado à performance.
Prestations
Qualifications
- 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo ou em agência.
- Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas.
- Vivência com ferramentas de produtividade.
Responsabilités
- Realizar recrutamento ativo e sourcing avançado de perfis executivos.
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento.
- Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes dos EUA.
Connaissances
Outils
Executive Recruiter (Fluent English – C1 / C2) | 100% Remoto
A Blue Dot BPO conecta talentos LATAM a operações estratégicas de empresas norte-americanas. Estamos em busca de um(a) Executive Recruiter com perfil hunter , forte experiência em recrutamento ativo e capacidade de conduzir processos executivos de ponta a ponta. A posição é totalmente remota, com atuação direta para o mercado dos Estados Unidos e alto nível de exposição a lideranças seniores.
- Remuneração mensal de R$5.000 reais , com bônus adicionais em dólares
- Trabalho 100% remoto, de segunda a sexta, das 13h às 22h BRT
- Contrato de longo prazo com oportunidades reais de crescimento
- Atuação estratégica em parceria com executivos e times de alto nível nos EUA
- Estrutura profissional multicultural, orientada à performance e meritocracia
- 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo ou em agência
- Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a metas
- Inglês fluente (C1 / C2) — interlocução diária com executivos norte-americanos
- Excelente comunicação, capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e conversas de alto impacto
- Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e ferramentas de produtividade
- Presença profissional forte, organização e postura consultiva
- Realizar recrutamento ativo e sourcing avançado de perfis executivos
- Mapear mercados, empresas-alvo e talentos estratégicos para pipelines críticos
- Fazer pré-qualificação técnica e comportamental com profundidade e precisão
- Desenvolver cadências organizadas de outreach (LinkedIn, e-mail etc.)
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento (job postings, entrevistas, follow-up e handoff)
- Coordenar entrevistas entre candidatos e equipes dos EUA
- Atualizar ATS, LinkedIn Recruiter e bases internas garantindo dados consistentes
- Atuar com visão estratégica, ownership e forte disciplina operacional
- Experiência prévia em full-cycle executive recruiting
- Familiaridade com o mercado e práticas de recrutamento norte-americano
- Notebook com processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
- Dois monitores para rotina operacional
- Internet de alta velocidade
- Headset profissional
- Ambiente silencioso e adequado para trabalho remoto
Trabalhe diretamente com o mercado dos EUA, desenvolva experiência executiva de alto nível e construa uma carreira internacional em um ambiente que valoriza competência, consistência e evolução contínua.
Candidate-se e faça parte da Blue Dot BPO :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.