Diaria à Espagne

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

• Realizar o transporte do enxoval, por meio das gaiolas, até a Rouparia.
• Realizar a entrega de privativos nos horários de entrada das equipes (07h, 13h e 19h).
• Realizar a entrega diária de enxoval cirúrgico (lap, avental, campo fenestrado, etc.) para a Central de Material Esterilizado – CME.
• Todas as peças de enxoval devem ser identificadas na mesa de totem.
• Realizar a confecção de kits de enxoval.
• Realizar inventário dos insumos da hotelaria (colchões, travesseiros, uniformes institucional, capas de colchões e travesseiros, etc).
• Utilizar a Planilha de Controle de Enxoval (excel) para fazer a entrega nos setores.
• Utilizar o Sistema TASY para verificar a ocupação diária e mapa cirúrgico.
• Manter o ambiente sempre limpo e organizado.
• Receber, classificar e identificar (quando possível) os itens de achados e perdidos.
• Levar gaiolas vazias para o térreo, próximo ao abrigo de roupa suja.
• Conhecer, divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Manual de Gestão, Procedimentos de Gestão, Instruções de trabalho e manual do colaborador.
• Arquivar, digitalizar e digitar documentos, mantendo a organização conforme as regras internas da instituição.

• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil