CI&T
Mobit Tecnologia
AXA no Brasil
LinkedIn Job Wrapping
LinkedIn Job Wrapping
SAP SE
Connect with headhunters to apply for similar jobsLinkedIn Job Wrapping
Google India Pvt Ltd
Dev.Pro
Uma empresa líder em tecnologia no Brasil está em busca de um(a) desenvolvedor(a) backend para criar soluções escaláveis e de alta performance. O candidato ideal deve ter experiência com Java ou Kotlin, conhecimento em Spring Boot e Resilience4j. Os benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, auxílio-creche e participação nos lucros.
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em parceria com um cliente líder no mercado, referência em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos.
Buscamos uma pessoa desenvolvedora backend com perfil colaborativo, curiosa e comprometida com a entrega de soluções escaláveis e de alta performance.
Você fará parte de um time ágil, trabalhando lado a lado com profissionais de tecnologia e negócio para evoluir produtos que impactam milhares de usuários todos os dias.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.