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Data Scientist ofertas em United States

Analista de Dados Corporativos Sênior

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Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
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BRL 80.000 - 120.000
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Analista de Dados I

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Heinz
Eldorado
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Scientific Data Engineer

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Solvd
Brasil
BRL 180.000 - 250.000

Data Analyst Sr

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São Paulo
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Analista de Dados Corporativos Sênior

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Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
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ANALISTA DE DADOS JR

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Campo Grande
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Página da Vaga | Analista de Dados I

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Grupo RBS
Porto Alegre
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Página da Vaga | ANALISTA DE DADOS DE MARKETING SR – AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS – SÃO PAULO/SP

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Saber Educação
São Paulo
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Página da Vaga | Analista de Dados Junior III

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Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Belo Horizonte
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Senior Data Engineer

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Memed Software
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Product Data Specialist

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FyrFly Venture Partners
São Paulo
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Machine Learning Engineer (LATAM)

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Lateralgroup
São Paulo
Teletrabalho
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Data Engineer (LATAM)

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Lateralgroup
São Paulo
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BRL 80.000 - 120.000

Analista de Dados Junior | ETL | Afirmativa Talentos Diversos

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LIGGA
Curitiba
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Analista de dados - Pleno | Aquisição

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Carreiras Simples Dental
Brasil
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Página da Vaga | Analista de Dados Estratégicos Sr

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Núclea
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Data Analyst

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Vestas
Parnamirim
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Engenheiro de Dados Plano

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Mazza Tech
Brasília
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Analista de Dados

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Grupo Vila Nova
Poços de Caldas
BRL 45.000 - 70.000

Analista de dados - BI

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Schumann
Chapecó
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Engenheiro de Dados e Inteligência Artificial Sênior

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Montreal Oficial
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Functional IT Analyst, RH Workday/HCM system configuration

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Kimberly Clark
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Senior Data Engineer - GCP

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Keyrus Brazil
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Analista de Dados Sênior

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Keyrus Brazil
São Paulo
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Engenheiro(a) de Dados Sênior | Vaga também para PcD

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Cadastra Performace First
Brasil
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Analista de Dados Corporativos Sênior

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
São Paulo
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BRL 80.000 - 120.000
Descrição da oferta de emprego
  • Necessário Inglês Avançado;
  • Necessário conhecimento em ambientes de dados complexos e corporativos;

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma organização de grande porte no setor de bens de consumo (FMCG), reconhecida por sua presença consolidada no mercado e comprometida com a inovação tecnológica.

Descrição

  • Mapear e documentar bases de dados e fluxos de produção de dados dentro da empresa.
  • Analisar e mapear o tempo despendido pelas equipes na produção e manipulação dos dados.
  • Apoiar na identificação e controle dos custos envolvidos nos processos relacionados aos dados.
  • Comunicar de forma clara e eficaz o valor dos produtos de dados (relatórios, dashboards, insights) para as áreas internas, contando a história por trás dos dados entregues.
  • Suportar a elaboração e manutenção de dashboards executivos para acompanhamento de indicadores estratégicos.
  • Atuar como facilitador da comunicação interna, garantindo que todos os envolvidos tenham clareza sobre as próximas etapas e fluxos ("esteiras") dos processos de dados.
  • Ministrar treinamentos sobre cultura de dados, ferramentas e boas práticas para equipes internas.
  • Circular e interagir com diferentes áreas da empresa para garantir governança, compliance e eficiência no uso dos dados.
  • Apoiar o controle orçamentário relacionado às operações e iniciativas de dados.

Perfil desejável

  • Conhecimento em SQL para manipulação e extração de dados.
  • Conhecimento em Python para análise e automação de processos.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
  • Experiência corporativa relevante em governança de dados, processos de TI e controle orçamentário.
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma transversal com múltiplas áreas.

O que está sendo ofertado

  • Salário competitivo;
  • Contrato CLT Terceiro através da Page Interim;
  • Benefícios compatíveis com o mercado;
  • Atuação remota.
  • Anterior
  • 1
  • ...
  • 11
  • 12
  • 13
  • ...
  • 20
  • Continuar

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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