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Uma empresa de energia está em busca de um Analista Sênior de People Analytics em São Paulo. Esta função envolve desenvolver e reportar KPIs de RH, consolidar dados de orçamento e criar dashboards gerenciais para lideranças. O candidato ideal possui formação em Administração ou áreas correlatas e experiência em People Analytics e ferramentas de visualização de dados como Excel e Power BI. A empresa promove um ambiente inclusivo e valoriza a diversidade.
Se identificou?
Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade. Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor.
Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e / ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.